股权纠纷案 诉讼时效

您好；1、任何股东都可以要求公司公布账目，也可以申请查阅公司账目，但是无权“检查”公司账目；2、公司的日常管理归总经理，公司人员的工资属于日常业务管理；但是如果三股东工资过高(相当于分红了）则应该经过股东会议通过，否则是无效的，股东会要符合程序，否则也是可以撤销的。3、如果股东会程序合法，工资制定、发放合理、合法；D集团公司作为出资比例30%的股东，无权否定E公司制订的工资方案；4、股东出资到位后没有利息，只有权利分红。5、分红所得，经过股东会51%d的股东同意可以增资扩股。6、已经计发了利息是错误的，应该属于分红，没有领取，未经过股东会同意，不能随意认定为增资扩股了，D公司主张该资金就不应当做为股金来对待，是正确的；他只是该股东的暂存款（如果合法的话）；7、D?公司想增资扩股，也应该经过股东会51%的股东同意通过，意欲通过此手段达到增加自己股份比例的目的，也是不可能的。