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国庆节放假加班工资
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国庆节放假加班几倍工资？
国庆节放假加班三倍工资，因为国庆节它是属于法律所规定的节假日，是应当按照不低于劳动者平时工资的300%来进行加班报酬的支付，如果是平时周末加班的话，那么就是按照200%的工资待遇进行。
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春节放假加班有加班费吗？
春节放假加班是有加班费的，并且是可以享受三倍工资的。我国出台了相关的规定，在法定假节日被安排工作的，是可以享受三倍工资的，如果用人单位不支付的话，是违反相关法律的。
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国庆节放假被要求加班怎么算工资？
国庆节如果在放假前三天加班的应当支付不低于劳动者工资300%的工资报酬，后四天加班的应当首先安排调休，不能安排调休的应当支付不低于劳动者工资200%的工资报酬。
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国庆节放假有基本工资吗,法定节假日加班可以调休吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与国庆节放假有基本工资吗,法定节假日加班可以调休吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷国家给生孩子的都说有补贴，我生了五胎，第五台是2023年十一月份生的，也没见国家给我补一毛钱，正当是升的多补的多，但是我啥也没有
[律师回复] 您好！建议您及时与当地的民政部门沟通。
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昨晚8点被派出所以嫖娼名义抓进去，今天派出所回复说还在调查中，为何现在还没放人
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妇女节不放假算加班吗？
若未放假的，属于加班，应当支付半天算三倍的加班费用。三八妇女节对于妇女是属于法定节假日的，用人单位应当给予妇女放假半天。妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。
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劳动纠纷公司放长假，不管新老员工都一个标准的工资，合理吗？
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