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国企买断工龄退休年龄

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最新修订 | 2024-02-25
办理退休手续很复杂,买断工龄女工退休年龄一个地方一个样子,你可以到相关部门咨询。 2:工龄是累计的。 3:这个政策应该是没有出来吧,不过只要年龄到了就可以退休的。一般是初生的月份办理手续,下个月就可以领退休金了。
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企业买断工龄退休政策
买断工龄即解除劳动合同,应当支付给劳动者相应的工作年限经济补偿金。计算标准为在原单位每工作满一年就支付给劳动者相当于一个月的工资,工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。但支付补偿金最多不超过十二个月的工资。
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国有企业改制买断工龄不买断的怎么办?
买断工龄是股份制企业为了卸包袱采取损害劳动者合法权益的举措即用以每工作一年给予劳动者一定数额金钱,了结与劳动者原有劳动关系导致劳动者即使留用也将因买断工龄而与股份制企业从新建立劳动关系,从头开始计算连续工龄,买断工龄纯属企业行为不受法律保护。职工不买断工龄,是对绝大多少职工权益的保护,符合法律规定。
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国企买断工龄在私企的工资算不算?
回答是不算。从国企到私企,首先你必须与私企缔结新的劳动关系,而国企买断工龄只是用高额经济补偿做劳动关系结束的补偿方式而已,所以到私企工作后工龄会重新开始计算。
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工龄买断还有退休金吗?
工龄买断之后也是有退休金的,而且所享受到的待遇与正常退休的工人待遇是一样的,而且对于工龄的买断是属于一种不合法的行为,如果用人单位有违法的作法,还可以申请到一笔补偿金额。
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