国庆上班班再加班工资

　10月1——3日安排工作应当按300%支付加班费，其余时间安排工作不能补休的按200%支付加班费。 　　根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆节10月1日、2日、3日是法定假日，其余为休息日或者休息日调休。 　　根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者在10月1日、2日、3日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资；其余放假时间安排工作的，应当安排补休，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。上述即为国庆上班班再加班工资的具体内容，谢谢采纳！