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[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪是否能够进行刑事和解以及民事和解的相关法律条款如下：
首先，根据现行法律法规，职务侵占罪不能够进行刑事和解，但可以达成民事和解。
这是因为，职务侵占罪属于侵犯财产罪，在司法实践中，若该类犯罪行为源于民间纠纷引起，且根据情节判定应处以三年以下有期徒刑的，那么犯罪嫌疑人与受害人之间便有机会达成民事和解。
然而，这种和解并不意味着可以免除刑事责任，仅仅是在法律框架内，可以得到从轻或减轻的处理。
其次，根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，以下类型的公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人如能真诚悔罪，通过向受害者赔偿损失、赔礼道歉等方式获得受害者谅解，且受害者愿意自行和解的，双方当事人均可达成和解：
（一）由民间纠纷引发，涉及到刑法分则第四章、第五章所规定的犯罪案件，且可能判处三年以下有期徒刑的；
（二）除了渎职犯罪之外，可能判处七年以下有期徒刑的过失犯罪案件。
值得注意的是，犯罪嫌疑人、被告人在过去五年内曾犯有故意犯罪的，将不适用于上述章节所规定的程序。
对于已经达成和解协议的案件，公安机关有权向人民检察院提出从宽处理的建议，而人民检察院也可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，无需判处刑罚的，人民检察院可以做出不起诉的决定，人民法院亦可依法对被告人从宽处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人涉及到职务侵占共计人民币六万元，已达到了数额较大这个刑事案件量刑规定中的起始门槛，那么便可以在此三个月的拘留期，或者一年的有期徒刑这两个区间内，相应地设定出初步的量刑起点。
关于职务侵占罪的量刑标准，主要包括以下几个方面：
第一，倘若达到数额较大起点的行为人，他们将面临着在三个月的拘留期与一年的有期徒刑之间进行选择的可能性；
第二，若是达到数额巨大起点的行为人，他们则可能会被判处五年至六年的有期徒刑；
第三，在上述两种情况下，还需要结合职务侵占的具体数额以及其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实，来进一步增加刑罚的数量，从而确定最终的基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对盗窃罪的定罪量刑标准，根据相关法律法规，通常情况下将对罪犯处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能需要缴纳罚金或单处罚款。
而在犯罪行为最为严重的情形下，刑罚将是无期徒刑，同时可能被没收财产。
对于盗窃公私财物价值达到人民币500元到2000元之间的个人，其犯罪行为应受到刑事追责。
具体的盗窃罪量刑标准如下所述：
1.如果个人盗窃公私财物的数额较大，则以1000元至3000元为起始点，对此类案件将按三年以下有期徒刑、拘役或者管制进行判决，并处以罚金或单处罚款；
2.若个人盗窃公私财物的数额巨大，则以3万元至10万元为起始点，对此类案件将判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
3.若个人盗窃公私财物的数额特别巨大，则以30万元至50万元为起始点，对此类案件将判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收财产。
各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定本地区的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院备案。
一般而言，普通的盗窃罪将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金或单处罚款；
但若情节严重，则可能被判处无期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
参考侵占罪相关法律条款，可以明确得知，该罪名并未设立单位犯罪的相关规定。
这是由于侵占罪本身并非出于人身公共利益的立场，且无法实现单位犯罪的实质和目的。
侵占罪，是一种以非法获取他人已经交付自身保管的财物、遗忘物品或掩埋物品为目的，通过无偿占有且拒绝归还的违法行为。
值得注意的是，在我国现行刑法中，尚未设定侵占罪中的单位犯罪，遵循着罪刑法定的基本原则，任何单位均无法成为侵占罪的承担者。
关于本罪与贪污罪之间的差异，主要体现在主体要件上，这也是职务侵占罪与贪污罪最为关键、最为根本的区别所在。
本罪的实施主体主要是公司、企业或者其他单位的员工。
无论这些单位属于股份有限公司、有限责任公司，抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型，只要其员工并不具备国家工作人员的身份，便都可能成为本罪的实施主体。
然而，贪污罪的实施主体仅限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，同时拥有国家工作人员身份的人员，以及受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，同时拥有国家工作人员身份的人员。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉案盗取白酒的案件，其判决结果取决于具体情况。
通常情况下，这类行为会按照盗窃罪进行处理。
在量刑上，需要考虑盗窃公私财物的价值大小。
关于不同金额层次的标准，我国的相关法律法规有明确规定，例如，一千元到三千元的范围内视为“数额较大”，而三万元到十万元、三十万元到五十万元则分别定义为“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些规定，如果涉案金额达到一定规模，就会面临相应的刑事责任追究。
具体来说，“数额较大”的情况将被判处三年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利，同时可能还需缴纳罚金；
若数额进一步增大且伴有其它恶劣情节，将会被判定为“数额巨大”，此时将面临三年以上十年以下有期徒刑，同时仍需缴纳罚金；
而当涉案金额处于“数额特别巨大”级别时，最高可获刑期达十年以上甚至终身监禁，并且还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准，具体规定如下：
首先，若被告人触犯本罪，则将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且会受到罚金的处罚；
其次，如果其侵占数额较大，那么将会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需缴纳罚金；
最后，对于那些侵占数额极其庞大者，法院可能会对其实施长达十年以上甚至无期徒刑的惩罚，同时也需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于公司股东是否有权享受失业金之问题，根据具体情况而定：
1）若该股东同时也是所在公司的在职员工，那么他们有权利申领失业金；
2）然而，若其职务仅限于出资人这一角色，则无权享受失业金。
需要指出的是，在失业人员领取失业保障金的同时，应当依法参加企业职工基本医疗保险，并依照相应规定享受基本医疗保险相关权益。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
在湖南省内，若涉嫌构成职务侵占罪的案件，其立案标准之规定主要遵循以下原则：
依据我国现行相关法律法规的具体要求，公司、企业或其他团体组织的从业人员，在履行职责过程中，故意利用职务上的便利条件，擅自将本应属于单位所有的财务予以非法占有并据为已有，且涉案金额达到人民币五千元到一万元这个范围者，应当被视为严重犯罪行为，对此类行为进行立案追究和起诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
关于涉嫌帮信罪且涉案流水达到了百万元而未产生任何盈利的情况，依据相关法律法规可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且还可能会被判处罚款。
然而，如果当事人能积极主动地退回所有非法所得的话，这将有助于减轻其所面临的刑责甚至可能使其得到宽大处理，避免遭受处罚。
这里提到的帮信罪，全称为“帮助信息网络犯罪活动罪”，特指那些明知他人正在利用信息网络从事违法犯罪活动，却仍然为之提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等便利服务的个人或团体，只要情节严重就会被认定为犯罪。
因此，我们需要对具体行为进行深入分析，以确定其是否符合帮助信息网络犯罪活动罪的构成要件，也就是在客观层面上是否确实存在为他人犯罪提供了实质性的协助和支持。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到职务侵占罪的案情中，涉及金额达到了五百万人民币，这种情况已经构成了数额巨大的情节判断准则，根据我国相关司法律例，通常会对被判罚者判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时还需要支付相应的罚金。
在职务侵占罪的定义和量刑规范中，“数额较大”“数额巨大”这两项重要的辩证指标反映出对应受贿罪、贪污罪的具体数量基准，其数值范围是按照受贿罪、贪污罪相对于此二罪行的两倍、五倍执行。
然而，最新的中国法律明确规范，职务侵占罪的立案追诉金额设定在三万元人民币以上，这意味着新法将优先于旧法适用。
因此，我们可以得出这样的结论，即职务侵占罪数额巨大的区间范围应该是一百万元人民币以上，但不超过一千五百万元人民币。
对于涉及金额达到五百万元人民币的案件，其量刑区间已经属于数额巨大的范畴。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
关于取保候审的流程：
首先，由涉嫌犯罪被告人向司法部门提交取保候审的申请，这是最为基本的步骤之一；
其次，经过相关办案机构的谨慎审核后，他们将会在收到申请之日起的第三个工作日内作出是否批准取保候审的决策；
最后，若办案机构决定同意取保候审，那么取保候审申请人便需要向其提供相应的担保措施。
其中一项为委托他人进行保证，另外一项则是缴纳保证金作为担保形式。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
第六十九条
保证人必须符合下列条件：
（一）与本案无牵连；
（二）有能力履行保证义务；
（三）享有政治权利，人身自由未受到限制；
（四）有固定的住处和收入。

[律师回复] 解析：
在符合特定要求且符合优生优育法规的前提下，流产可遵照相关程序通过生育保险予以报销。
然而，这并非意味着每位人士均可轻松申请报销。
首要条件即为当事人的工作岗位或个人需累积交纳生育保险至少达一年之久，且所发生的流产行为需严格遵循国家生育策略范围内。
随后，便需要由所在区域的街道办事处或雇佣方出具相关证明文书，并委托专人协助办理手续方可顺利实现生育费用的报销过程。
法律依据：
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复] 解析：
涉嫌构成职务侵占犯罪的，应依据法律规定判处相应的刑罚：
首先，如果涉案数额属于较小范畴，将被法院判定在三年以下有期徒刑或拘役的刑期中量刑，并且需同时缴纳对应的罚金作为附加处罚；
其次，倘若涉案金额达到数额巨大程度，那么犯罪人员将面临三年以上但不足十年的有期徒刑，同样需要缴纳罚款作为惩罚；
最后，若涉案数额为巨额，即特别巨大级别，那么犯罪人将会面临至少十年的有期徒刑甚至是无期徒刑的极刑，在此情况下，仍然必须支付相应的罚金作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，对于职务侵占行为涉案金额在五千元以上的情况，将处以三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
若职务侵占所涉及的金额巨大，且超出三个月的期限尚未归还，则需按照上述标准进行严惩。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法定继承中，继承人承受了被继承人的债务同时也同样承担了被继承人所留下的财产。
在这种情况下，被继承人生前的负债，必须在财产清算完毕后才能由继承人来承接。
如果继承人接手的财产中包含了未还清的债务，应当优先清偿被继承人生前依法应当缴纳的税款及其所背负的债务。
清偿这些费用时，只应使用该继承财产的实际价值作为上限，超出这一价值的部分，继承人在自愿的前提下愿意继续偿还，则不受此限制。
然而，倘若继承人选择放弃继承权利，被继承人生前所欠的税款及债务便无需继续偿还。
法律依据：
《民法典》第一千一百五十九条
分割遗产，应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务;但是，应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产。

[律师回复] 解析：
子女对于父母具有必须承担起赡养扶助责任和义务。
在种种情形下，子女未尽到相应义务时，对于那些丧失劳动力或者处于生活困难境地的父母亲来说，他们拥有强烈的诉求权，要求自己的子女支付赡养费用。
因此，当子女具备了提供赡养的条件却未能履行其应当履行的义务时，父母完全有权向人民法院提起诉讼，请求子女予以赡养费上的支持。
法院在此过程中，将根据父母方提出的具体诉求，仔细调查了解事实真相之后，依法判决强制令子女履行支付义务。
若子女仍然顽固坚持自己的立场，拒绝支付的话，法院也有权力采取强硬措施，直接从子女的财物中进行强制性的执行。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
单位本身并不具备构成职务侵占罪的资格。
职务侵占罪这一犯罪行为的实施主体是非常特殊的，仅限于公司、企业或者说其他各类合法组织中的特定人群。
我国现行的相关法律法规明确指出，公司、企业或者其他各类合法组织内部的工作人员，在其履行职务过程中，如果利用职务上所赋予的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，公司员工在履行职务时发生了侵占行为，违反了相关法规。
对于公司、企业或者其他单位内部的工作人员而言，他们如果能够利用自身职权的便利条件，将本单位财物擅自据为己有，且涉案金额达到一定程度，则将会被认定构成犯罪。
在职务侵占罪所涉及到的“数额较大”的起点界定方面，我国法律遵循的是与受贿罪和贪污罪相协调的数值标准，即两罪分别对应的数额标准的两倍，也就是我们通常所说的六万元人民币。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位中负有特定职责的人员，为达到谋取个人私利的目的，利用其所拥有职权上·的便捷条件，公然侵犯本单位财产权益，窃取、占用本单位数额较大资金的犯罪行径。
本罪在犯罪构成上具有如下显著特征：
首先，犯罪主体为特殊身份者——即这些人必须属于公司、企业或其他单位的负责人员；
其次，该罪的客观行为表现为利用职务之便，非法占有本单位财物，且数额较大；
最后，本罪的主观要件为故意，即行为人明知自己的行为会造成本单位财产损失，仍积极实施。
具体来说，本罪的客观行为主要体现在以下三个方面：
第一，行为人必须是利用了自身职务上的便利条件；
第二，行为人必须存在侵占本单位财物的行为；
第三，行为人的侵占行为必须达到数额较大的程度。
若行为人仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但并未达到数额较大的标准，那么就无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如要提起诽谤罪民事诉讼，具体流程包括以下几个步骤：
首先，务必准备好相关的法律文件，即具规范性的诉状以及涉及到原被告双方当事人相关的个人资料和证明材料；
随后前往具有管辖权的法院或者诉讼服务中心进行立案请求。
其次，法院在正式决定受理立案申请之后，会向当事人发出相应的函件，通知他们必须按照指定期限向该院缴纳有关案件受理费用。
最后，待案件进入法院立案庭处理并转移至相关业务部门办理之后，当事人便可等待法院发布开庭通知，以便为即将到来的庭审做好充分的准备工作。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。