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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-19
您好， (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。 (2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费： ①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发; ②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发; ③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。病假工资的计算基数和计算系数 焕廷法律服务团队张静为您解答
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热门问答·劳动纠纷
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该如何确定员工的病假工资呢
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病假工资的基数该怎么确定
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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我家先生取保候审，判了一年4个月，因为我家先生爸爸生重病的原因，直到过世还没去服刑，但他自己本身就有严重的颈椎突出，腰椎突出，这种情况还要收监吗？
[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？
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快速解决“刑事辩护”问题
连上8天班，星期天想休息不给，不上班就打旷工，每个月晚上加班时间60小时，，多两个人请假休息都不给，，有的未满16周岁算不算童工，，以上这问题这厂算违反劳动法吗？？
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交通事故造成死亡，还没确定是否有刑事责任，尸体还没尸检，尸体被抬到了殡仪馆是正常的，但是对尸体进行了清洗破坏，是不是在破坏证据
[律师回复] 如果有证据证明是交通事故造成的死亡，这种清洗并不能改变尸检的结果。但是，一般情况下，事故发生报警后，应该由专业人士对尸体进行处理。
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病假单位只给工资吗社保呢？
劳动法病假工资规定的第四点可以看出，病假工资不规定含社保。社保仍由公司购买，在有劳动法规定的最低工资的前提下，但需要从个人工资中扣除个人应付的款项。
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病假工资工龄如何确定
病假工资工龄的确定可以参考以下两点：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
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病假工资该怎样算
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。
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劳动纠纷您好，我想问一下如果父母双方中女方并不支持领养孩子，而男方确未经女方同意领养，造成家庭矛盾，该如何处理？
[律师回复] 您好！家庭矛盾需要思想沟通解决，一般领养需要符合领养手续才可以。
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快速解决“婚姻家庭”问题
我老公去年8月份脑出血住医院，当天晚上6点发病住院，在晚上12点到次日9点治疗过程中有些延误耽搁治疗导致他出血严重到现在偏瘫完全丧失劳动能力，这个要怎么跟医院协调
[律师回复] 你好，这种事情关键首先要看一下医院是否承认存在医疗过错，其次也必须得有证据证明存在医疗过错，而这种证据往往是要通过第三方进行鉴定的。
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病假期间有工资吗？病假工资应该如何计算
根据《劳动保险条例实施细则》第十八条 工人职员的本人工资低于该企业的平均工资者，领取疾病或非因工负伤救济费时，如其所得救济费数额低于该企业的平均工资40%，应按平均工资40%发给，但不得高于本人工资。
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合同事务我继父的儿子现在在服刑 但是我们没有见过面没有一起生活过 我们也不在一个户口上 我考公务员会影响政审吗
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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快速解决“损害赔偿”问题
你好！律师，我是2004年3月由企业学校正式归属地方进入事业单位的在编人员。在企业时，我的入职身份是企业合同制，归属地方后是否继续缴纳企业养老金？
[律师回复] 您好，根据法律规定，用人单位应该为劳动者缴纳养老金
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你好，我在4s店里提车 我没有考虑好要买这个车 然后工作人员让我交了一千定金 分期买车 要贷款 后面我去4s店里咨询了工作人员 贷款太麻烦了 我就不想做了 然后4s店工作人员就说我不配合银行审批贷款 定金不退
[律师回复] 按照合同约定可以申请退款的
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