个人借贷起诉状模板

[律师回复] 你好我是盈科郭树进律师 有借条及转账记录么？

[律师回复] 你好，签订了劳动合同了吗

[律师回复] 通俗来说，民间借贷利率不能超过银行同期贷款利率的4倍，你所还利息已经远远超过本金加法律支持的利息总和，无需再还款，并且可以要求对方返还多收的部分。建议你和对方协商处理。

[律师回复] 建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。

[律师回复] 你好，具体什么情况请说

[律师回复] 你好，如需详细咨询，可电话、微 信联系！帮您分析对您有利的方案！

[律师回复] 你好，拖欠工资可以劳动仲裁G

[律师回复] 您好，一方不知情且没有用于共同生活，不算

[律师回复] 你好 可以了解一下具体情况h

[律师回复] 你好，这个要看具体情况，是盗窃？还是职务侵占？

[律师回复] 解析：
借由他人之信用卡实施欺诈性交易活动无疑属于违法行为。
所谓信用卡欺诈犯罪，系指个人或组织以非法占有所得为动机，违背信用卡管理规定及相关法律法规，通过各种手段实施欺诈活动，从而骗取巨额钱财的严重违法行径。
在这种犯罪活动中，信用卡往往被利用来进行虚假的、已失效的或盗用他人的交易行为，以及恶意透支等不道德且可能涉及金融风险的欺诈行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于中小企业的划分，其标准主要包括了企业从业员?数、营收额以及资产总额等多个方面。
以农业、林业、畜牧业和渔业这四个行业为例，当企业的年营业收入达到或超过五百万元时，便可被归类为中型企业；
而当企业的年营业收入在五十万元及以上时，则可以被视为小型企业。
在工业领域内，如果一家企业的从业员?数达到了三百人或者更多，并且其年营业收入也达到了两千万元或者更高，那么这家企业就可以被认定为中型企业；
反之，如果一家企业的从业员?数在二十人或者更多，同时其年营业收入也在三百万元或者更高，那么这家企业就可以被划分为小型企业。
法律依据：
《中小企业划型标准规定》第二条
中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。
第四条
各行业划型标准为：
（一）农、林、牧、渔业。
营业收入20000万元以下的为中小微型企业。
其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。
（二）工业。
从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。
其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；
从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；
从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
（三）建筑业。
营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。
其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；
营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；
营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。
（四）批发业。
从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。
其中，从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业；
从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业；
从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。
（五）零售业。
从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。
其中，从业人员50人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业；
从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；
从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
（六）交通运输业。
从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。
其中，从业人员300人及以上，且营业收入3000万元及以上的为中型企业；
从业人员20人及以上，且营业收入200万元及以上的为小型企业；
从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。
（七）仓储业。
从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。
其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；
从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；
从业人员20人以下或营业收入100万

[律师回复] 解析：
长期借款的弊端在于存在较大的财务风险、附带的限制条款繁多且具体，以及所能筹集到的资金数额受到严格限制。
然而，长期借款亦具备诸多优点，包括：
筹集资金的过程迅速；
所需付出的资本成本相对较低；
能够提供较大的调整弹性空间；
以及具备显著的财务杠杆效应。
值得注意的是，长期借款的利息支出可以在税前列支，这无疑进一步降低了企业的实际负担。
此外，与证券发行相比，长期借款的相关手续费用也更为经济实惠。
因此，从整体上看，相较于其他长期筹资途径，长期借款的资本成本优势明显，成为众多企业首选的融资手段之一。
法律依据：
《民法典》第一百一十八条
民事主体依法享有债权。
债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

[律师回复] 解析：
两者在本质上存在区别。
责任书乃是阐述承担责任之具体内容、范围以及职责要求的书面文件；
至于责任状，则是责任人针对其承受之责任所表现出的一种态度及状态，具有保证书的性质，同时也是执行者对于紧急且重要任务的一种郑重承诺。
法律依据：
《民法典》第六百八十六条
保证的方式包括一般保证和连带责任保证。
当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任。

[律师回复] 解析：
在债权人未能履行债务的情况下，通常情况下并不足以构成侵占罪。
而侵占罪则是指行为人主观上存在非法占有之目的，并采用秘密手段对他人合法持有的财务、遗失物或隐藏物占为己有，且数额达到较大标准后仍坚持拒不返还，进而触犯刑法所规定而酿成的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若因欠下高额利息无法偿还所引发的事项，其详细的处理方案可归纳为以下两点：
首先，可以尝试着与放贷方进行友好协商，争取延长还款期限或再商讨签订新的借款协议以延期相关支付事宜；
其次，可以考虑将本人拥有的其他资产用作抵押物，以便顺利达到还款的目的。
对于借款而言，尽早履行支付义务至关重要，否则放贷方有权向法院提起诉讼。
在个人与他人之间建立的债权债务关系受到国家法律的严格保护。
如果是由于个人自身的原因导致无法按期偿还债务，那么放贷方有权向当地人民法院提出诉讼请求，要求个人承担相应的还款责任。
经过法院判决并确认最终还款日期后，如若仍然未能偿清债务，放贷方有权申请法院采取强制执行措施。
然而，需要注意的是，如果双方约定的利率超出了合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍，那么超出部分的利息将不会得到法院的支持和认可。
法律依据：
《民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

[律师回复] 解析：
1.对于自然人犯有洗钱罪行的情况，应依法没收其在实施毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪过程中所获得的违法所得及其产生的收益，同时对其判处五年以下有期徒刑或拘役，并根据洗钱数额的百分之五至百分之二十以下进行罚金的处罚；
若情节严重者，则将被判处五年以上十年以下有期徒刑，并按照洗钱数额的百分之五至百分之二十以下进行罚金的处罚。
2.当单位涉及到本罪时，应对该单位施加罚金的惩罚，并且对其直接负责的主管人员及其他直接责任人员，分别判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
的确如此。
根据相关法律规定，借款诈骗罪的立案标准为涉嫌人员通过虚假借款行为骗取公私财产达到5000元人民币以上。
然而特殊情况下，若仅涉及借贷合同违约而非故意欺诈，那么便无法按借款诈骗罪进行立案追究。
因此，在判断是否构成诈骗犯罪时，判断涉嫌人员的主观意图至关重要。
若确属诈骗行为，且涉案金额达到5000元人民币，则必然会被依法追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
民间借贷所涉及到的债权转让，是指债权人有依照自身判断与理解的权利将部分或所有的债权转移给第三方，进而实现了债权的有效转让。
然而，这种债权的转让行为必须事先征得债务人的同意，并需确保债务的性质符合相关法律法规及当事人之间的约定要求，不能存在任何法律或道德上的限制。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百九十二条
被担保的债权既有物的担保又有人的担保的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人应当按照约定实现债权；没有约定或者约定不明确，债务人自己提供物的担保的，债权人应当先就该物的担保实现债权；第三人提供物的担保的，债权人可以就物的担保实现债权，也可以请求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后，有权向债务人追偿。

[律师回复] 解析：
对于劳动者在完成工作任务之后却无法获得应有的薪酬待遇这一情况，可以尝试采用如下一些应对策略：
首先，建议您积极主动地与相关方进行协商，以期达成合理的解决方案；
其次，如果对方属于用人单位性质，那么您可以考虑向当地劳动行政管理部门投诉或者依法提起劳动仲裁程序，以此来维护自身的合法权益；
最后，倘若贵方为个自然人，那么您还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求其判令被告支付相应的报酬。
以上几种方式都有助于劳动者有效地捍卫自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的。