律图审稿专业委员会3轮严审

工伤 骶骨骨折 单位发工资

2.2k浏览 帮助22人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23

十级工伤职业病鉴定标准


(1)颅骨缺损9—24平方厘米,无功能障碍;


(2)一侧不完全性面瘫;


(3)面部轻度异物色素沉着或脱失;


(4)全身瘫痕面积<30%;


(5)一眼矫正视力≤.5另一眼矫正视力≥0.8;


(6)双眼矫正视力≤.8;


(7)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅰ—Ⅱ期(或轻、中度),或职业性及外伤性白内障术后无晶体;


(8)晶体脱位;


(9)眶内异物未取出者;


(10)球内异物未取出者;


(11)外伤性瞳孔放大;


(12)双耳听力损失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL;


(13)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;


(14)发声障碍;


(15)一耳或双耳缺损> 2平方厘米;


(16)一耳或双耳再造术后;


(17)铬鼻病(无症状者);


(18)嗅觉丧失;


(19)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;


(20)一侧颞下颌关节强直、张口困难Ⅰ度;


(21)鼻窦或面颊部有异和未曾取出;


(22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;


(23)鼻中隔穿孔;


(24)鼻或面部有> 1平方厘米的增生性瘢痕;


(25)外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;


(26)一手指除拇指外,任何一指远侧指离断或功能丧失;


(27)指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上);


(28)手背植皮面积> 50平方厘米,并有明显瘢痕;


(29)一拇指指间关节部分功能不全;


(30)手掌、足掌植皮右积>30%者;


(31)除拇指外,余3—4指末节缺失;


(32)除拇趾外,任何一趾末节缺失;


(33)足背植皮,面积>100平方厘米;


(34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;


(35)外伤后半月板切除,髌骨切除,椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍;


(36)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;


(37)胸壁异物滞留;


(38)胁骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍。


骶骨骨折属于以上的第(34)条,可以定为10级伤残


工伤 骶骨骨折 单位发工资
咨询助手提示您
全文791字,阅读时间约3分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·工伤赔偿

问题没解答? 125402人选择咨询律师
2960位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤 骶骨骨折 单位发工资
一键咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    150****0143用户3分钟前提交了咨询
    172****2766用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****0522用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****5581用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    176****0311用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
  • 136****2181用户1分钟前提交了咨询
    138****2405用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    175****1440用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    153****1402用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    167****3523用户2分钟前提交了咨询
    133****6073用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    144****2671用户3分钟前提交了咨询
    150****5672用户4分钟前提交了咨询
    141****8731用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    176****3886用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    166****8768用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    157****3226用户2分钟前提交了咨询
    135****6256用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****2571用户1分钟前提交了咨询
    151****6640用户2分钟前提交了咨询
    165****6744用户2分钟前提交了咨询
    143****5811用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    161****8307用户1分钟前提交了咨询
    132****3488用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    143****3026用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****1156用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    134****8460用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****4123用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    135****6181用户2分钟前提交了咨询
    157****1387用户2分钟前提交了咨询
    145****7301用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****5636用户2分钟前提交了咨询
    145****8128用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    171****3105用户1分钟前提交了咨询
    173****2562用户4分钟前提交了咨询
    178****1584用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    151****3466用户1分钟前提交了咨询
    132****8510用户4分钟前提交了咨询
    158****8426用户4分钟前提交了咨询
    142****6478用户2分钟前提交了咨询
    162****0467用户3分钟前提交了咨询
    141****5306用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    176****2515用户2分钟前提交了咨询
    140****4285用户1分钟前提交了咨询
    171****5465用户2分钟前提交了咨询
    147****3204用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    141****5702用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    178****8463用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    147****8177用户3分钟前提交了咨询
    154****3681用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****1913用户2分钟前已获取解答
盐城156****3381用户3分钟前已获取解答
徐州134****1076用户4分钟前已获取解答
职工骨折单位能辞退吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与职工骨折单位能辞退吗,员工在单位有过伤残可以辞退吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
骶骨骨折司法鉴定等级是几级,能享受什么待遇?
一般会被认定为十级。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工试用期摔骨折单位能给辞退吗
视情况而定。如果自己摔成骨折,不算工伤;如果劳动者在试用期内患病或非因工负伤,可以享受的医疗待遇,医疗期限为3个月;医疗期内不可以辞退且应发放病假工资。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
骨折休病假6个月单位能开除吗?
骨折休病假6个月单位是否可以开除,要根据是否属于医疗期而定,法律上规定在病假医疗期内是不得解除劳动合同的,但如果病假医疗期届满的,用人单位是可以根据实际来解除合同或者续签合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7317 位律师在线,高效解决问题
单位对于员工压缩性骨折工伤鉴定后怎么赔偿?
单位对于员工压缩性骨折工伤鉴定后应当赔偿员工的医疗费、精神损失费、住院伙食补助费、营养费、交通补助费,如果是造成员工残疾的,还应当赔偿员工的一次性残疾补助金,并且单位对于工伤的员工还应当给予一定的停工留薪期间,一般不得超过十二个月。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    185****5055
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    187****3546
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    152****3931
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应