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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-05
关于”工伤保险单位缴费比例“这个不一定的，要看员工届时从事的岗位性质；《工伤保险条例》…… 统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。按工伤保险条例规定，工伤保险实行差别费率和浮动费率制度，简单说来，就是先按缴不同行业确定一个费率基准（差别费率，按工伤风险程度由低到高，一般服务业最低，采矿业最高，各省份费率标准不完全相同），再根据具体企业的环境和过往工伤发生情况等进行适当调整（浮动费率）。具体的“工伤保险单位缴费比例”具体以当地相关部门规定为准
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- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
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工伤保险单位缴费比例单位风险
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单位五险一金比例：养老保险缴费比例：单位19%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9.5%，个人2%+5元大额医疗。失业保险缴费比例：单位0.5%个人0.5%;工伤保险缴费比例：单位缴纳0.9%;公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，个人和用人单位1:1等额供款。
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劳动纠纷
我是北京人，公司也在北京，工伤7级，我是1970.2月出生，54周岁了，在公司内拿到是工资2400多元，社保缴费12.5年，请问我是辞职拿一次性伤残就业补助金好？还是继续留在公司继续工作好？
[律师回复] 看个人的经济情况决定。
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我父亲在单位工作15年以上，患病病假期间，单位养老金和住房公积金停缴，只发500多块钱工资，按照鲁劳发[1995] 67 企业职工因病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资70%的病假工资；累计超过180天，发给本人工资60%的疾病救济费。医疗期内的医疗待遇仍按现行规定执行。可以直接找律师处理吗？
[律师回复] 可以的，按照劳动争议仲裁
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位医疗保险报销比例进行了解答，希望能解答您的问题。
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医疗纠纷再婚夫妻一方死亡后单位留下的如公积金，养老保险怎么分
[律师回复] 1、夫妻婚姻关系存续期间取得的养老金和住房公积金都属于夫妻共同财产。一方死亡的，其享有的份额作为遗产在其继承人之间进行分配。
2、婚姻关系存续期间取得的养老金、住房公积金是夫妻共同财产，一方死亡的，需要先将夫妻共同财产分出一半，作为另一方的个人财产。死亡一方所享有的一半财产即为其遗产，根据遗嘱或者法定继承顺序在继承人之间进行分配。
2、婚姻关系存续期间取得的养老金、住房公积金是夫妻共同财产，一方死亡的，需要先将夫妻共同财产分出一半，作为另一方的个人财产。死亡一方所享有的一半财产即为其遗产，根据遗嘱或者法定继承顺序在继承人之间进行分配。
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我在今年1月被调了岗，之前岗位有帮营销员录入考勤面纹工作，现在因未能查看身份证信息，导致录错了面纹，未给公司造成损失，被辞退，能要求补偿么？
[律师回复] 如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与我们联系。谢谢！
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单位医疗保险报销比例
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于单位医疗保险报销比例的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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医疗纠纷职工患病后医疗期内未按劳动法发放工资，停缴养老金和住房公积金，并且不算工龄？应该怎么处理？
[律师回复] 职工医疗期内被辞退，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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事业单位医疗保险缴费比例
事业单位医保最新规定：省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%,0.5%和7%。基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费缴费基数为：在职在编人员上年度工资总额(机关单位为基本工资加津贴补贴、事业单位为基本工资加绩效工资。
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我在企业缴纳了9年零10个月的养老保险，现在不上班想按照灵活就业缴纳满15年，我能享受50岁退休待遇吗？我连续在企业工作了10年，有10年的连续合同！
[律师回复] 按照相关规定，城镇个体工商户等自谋职业者，以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的话，可以按规定领取基本养老金。
曾在企业工作的女性灵活就业人员，在2011年6月30日前有以企业职工身份参保缴费记录，且社保交满15年，可按企业女职工退休年龄政策办理退休，即年满50周岁退休。另外，在部分地区，只要以前缴纳过职工社保，在失业后继续缴纳职工社保直到满15年，也可以选择在50-55岁之间退休。
具体情况建议你咨询当地社保部门。
曾在企业工作的女性灵活就业人员，在2011年6月30日前有以企业职工身份参保缴费记录，且社保交满15年，可按企业女职工退休年龄政策办理退休，即年满50周岁退休。另外，在部分地区，只要以前缴纳过职工社保，在失业后继续缴纳职工社保直到满15年，也可以选择在50-55岁之间退休。
具体情况建议你咨询当地社保部门。
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保险公司都有自己律师能风险代理吗
[律师回复] 该问题的确具有肯定性的回答，即确实存在两种显著区别的风险代理模式。
其中的一种，我们称之为全风险代理，其主要特征在于，初始不宜就收取任何费用，然而在案件圆满解决之后，将依据实际的标的金额收取一定比例的代理费用，通常来说，这个比例大约占据了总标的额的30%左右。
至于另一种模式，则主要以预先收取基本办案费用作为主导，这个费用的标准通常设定为5000元人民币。接下来，在案件顺利完结之后，再按照双方约定的比例收取剩余的代理费用，这个比例通常在10%-15%之间浮动。
值得一提的是，在一般的情况下，刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件等均被明令禁止采用风险代理收费方式。除此之外，根据相关法律法规的规定，当律师处理涉及财产关系的民事案件时，若委托人在被告知政府指导价之后仍坚决要求实行风险代理，那么律师事务所可以考虑实施风险代理收费，但需排除以下四种情形：
1）婚姻、继承案件；
2）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
3）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；
4）请求支付劳动报酬的。
其中的一种，我们称之为全风险代理，其主要特征在于，初始不宜就收取任何费用，然而在案件圆满解决之后，将依据实际的标的金额收取一定比例的代理费用，通常来说，这个比例大约占据了总标的额的30%左右。
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值得一提的是，在一般的情况下，刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件等均被明令禁止采用风险代理收费方式。除此之外，根据相关法律法规的规定，当律师处理涉及财产关系的民事案件时，若委托人在被告知政府指导价之后仍坚决要求实行风险代理，那么律师事务所可以考虑实施风险代理收费，但需排除以下四种情形：
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3）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；
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单位交医疗保险比例是多少
用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。医疗保险个人缴费基数：个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
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就是我在网上借了那种周条，砍了哇头息，我给的利息都已经比本金多了这种怎么办
[律师回复] 您好 ，尽快偿还欠款，否则影响自身征信
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快速解决“债权债务”问题
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