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我父亲在单位工作15年以上,患病病假期间,单位养老金和住房公积金停缴,只发500多块钱工资,按照鲁劳发[1995]67企业职工因病或非因工负伤,在医疗期内,停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资70%的病假工资;累计超过180天,发给本人工资60%的疾病救济费。医疗期内的医疗待遇仍按现行规定执行。可以直接找律师处理吗?

4.4w浏览 匿名 2024-07-17 山东泰安
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患病病假期间,单位养老金和住房公积金停缴,只发500多块钱工资,由企业发给本人工资70%的病假工资;累计超过180天?
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