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工伤保险待遇申领带哪些材料

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最新修订 | 2024-02-26

1、根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:


(一)工伤认定申请表;


(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;


(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。


工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。


工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。


2、申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。


3、根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。


4、因为各地区在具体操作上有所不同,所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。


依据《工伤保险条例》


总则


第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。


《条例》的第一条即明确了工伤保险待遇的领取者为:“因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工“。即职工为实际赔偿的受益者。


《条例》的制定对企业的利益是”分散用人单位的工伤风险“。即如无工伤保险,工伤待遇是由企业支付的。


大多数的工伤保险待遇,是由企业相关的工作人员代工伤职工领取,并应及时发放给工伤职工。


申领工伤保险待遇,要进行工伤认定,所以要进行申请工伤认定,申请认定还要提交很多的材料,工伤认定的申请表,还有和用人单位劳动关系的证明,这个可以用劳动合同来证明,还有医院对于当事人的诊断书,然后到劳动部门申请工伤认定即可。


 


工伤保险待遇申领带哪些材料
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根据相关法律法规,犯有盗窃罪的犯罪行为人将被判处如下刑罚各量刑幅度:
1.判处三年以下有期徒刑,拘役或者管制;
2.对于盗窃公私财物达到一定数量或具有某些特定犯罪情节的犯罪者,应判处三年以下有期徒刑,拘役或者管制,同时可予以罚金的附加刑罚。此处所称之“一定数量”,即为个人盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元之间;
3.判处三年以上十年以下有期徒刑;
4.若犯罪情节严重,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金的附加刑罚。此处所称之“严重情节”,主要包括盗窃数额巨大或存在其他严重犯罪情节;
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其中,所谓“数额特别巨大”,是指个人盗窃公私财物价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
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办理取保候审所需的相关文件如下:
首先是《取保候审申请书》;
其次是《刑事拘留或逮捕通知书》;
再次是若亲属提出申请,则需提交他们的身份证复印件以及能够证明其与嫌疑人关系的文书;如果委托律师进行申请,那么律师需要提交自己的执业证书的复印件;如果选择让保证人为申请人提供担保,那么保证人必须提交其工作单位所出具的收入证明;
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法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
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[律师回复] 解析:
在法律框架之下,取保候审并非强制要求只在家中度过。
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(二)不得与特定的人员会见或者通信;
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