上海工伤待遇申领需要什么材料？

一、上海工伤待遇申领需要什么材料?

1、《工伤认定书》/《确认意见书》;

2、《鉴定结论书》;

3、待遇享受人有效身份证;

4、劳动能力鉴定费支付凭证;

5、工伤医疗费用凭证：

(1)医疗费用原始票据(含费用清单)、门急诊病历(门、急诊);

(2)医疗费用原始票据(含费用清单)、出院小结(住院);

(3)医保经办机构出具的审核凭证(医疗费用以现金结算);

(4)职业病医院出具的门、急诊医疗费用原始票据(职业病患者在职业病医院以现金方式结算的门、急诊医疗费用)。

二、上海市职工一到四级伤残金标准是多少?

工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残的，为25个月;三级伤残的，为23个月;四级伤残的，为21个月。

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残的，为工伤人员本人工资的90%;二级伤残的，为85%;三级伤残的，为80%;四级伤残的，为75%。

3、工伤人员到达法定退休年龄并办理按月领取养老金手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴。

4、参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按月缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄后，继续享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄，但不符合继续享受基本医疗保险待遇条件的，用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按照基本医疗保险规定一次性缴纳基本医疗保险费至符合条件后，继续享受基本医疗保险待遇。

综上所述，上海市职工在单位干活受伤，应当属于工伤的范畴，等拿到工伤鉴定书后，下面环节就是申领工伤保险待遇。需要准备齐全材料，防止被社保局退回。包括劳动能力鉴定书、工伤保险待遇申领表、身份证、社保卡等。当地社保局受理后，在一个月内将赔偿发放到位。