工伤保险每月都要缴纳

[律师回复] 首先，如果劳务合同或协议中有明确约定，在未到期离职的情况下按每天120元计发工资，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么劳务公司在符合这一约定条件时扣工资是合法的。然而，如果劳务合同或协议中未作此约定，或者该约定本身不合法，那么劳务公司擅自扣工资则可能是不合法的。

[律师回复] 你好，根据你描述说明诉求

[律师回复] 由于您的公积金在武夷山市缴纳，而房子在福州，根据福州住房公积金中心的规定，目前福州不接受异地公积金商转公

[律师回复] 联系法官，缴纳到法院那边

[律师回复] 不交罚款可能会对个人信用产生负面影响。在我国,行政罚款等相关款项的缴纳情况会被纳入征信系统。

[律师回复] 你好，可以起诉要求给付购车尾款

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗9

[律师回复] 你好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 你好，这个已经影响到你的权益了

[律师回复] 当认缴期还没到的时候，一般情况下股东是不用承担连带责任的。一般来讲，股东主要是以自己认缴的出资额为限度来给公司承担责任。这个认缴期限，其实就是股东和公司之间关于出资的一个约定。在还没到认缴期限之前，股东只需要按照当初的约定去做好出资的准备工作就行，并不需要真的把钱给掏出来。

不过，如果出现了一些法定的情形，就比如说股东滥用了公司法人的独立地位以及股东的有限责任，然后通过这种方式来逃避债务，并且对公司的债权人利益造成了严重的损害，那这种情况下，即便认缴期还没到，股东也有可能要承担连带责任。

所以，总体来说，一般情况下认缴期没到的时候股东是不承担连带责任的，但是要是出现了那种特定的违法情形，那可就说不定，就有可能需要股东去承担相应的责任。

[律师回复] 需要偿还的，利息高了，年利率在百分之十三左右

[律师回复] 可以在人社部门的自助查询机上查询或者通过支付宝查询。

[律师回复] 社保由单位和员工共同承担费用。

[律师回复] 股东在完成认缴出资之后，通常就得在自己认缴的那个范围之内，去对公司的债务承担相应的责任。通常来讲，股东是以他所认缴的出资额作为限度，来对公司的债务负责的。要是公司的资产不够用来清偿债务，那债权人可不能直接就让股东去承担超出他认缴范围之外的债务哟。

不过，在一些特定的情形当中，比如说股东出现了滥用公司法人独立地位以及股东有限责任，还有虚假出资、抽逃出资之类的行为，这时候股东就有可能需要对公司的债务承担连带的责任。

所以，可不能一看到股东认缴了出资，就觉得他一定不需要承担债务，得根据具体的实际情况来进行判断。要是对具体的法律问题有疑惑，还是建议去咨询专业的律师，这样才能获得准确的法律意见。

[律师回复] 你好，可以去劳动局反馈的 呢

[律师回复] 你好，具体想咨询什么问题？

[律师回复] 你好，具体咨询什么问题方便沟通吗？

[律师回复] 工伤补偿涉及多个项目，情形颇为复杂，下面来具体说说：
1. 停工留薪期工资：职工工伤或患职业病治疗期间，单位需按月支付工资，且待遇不变。这里的原工资通常是受伤或患病前12个月平均月缴费工资。
2. 伤残津贴：一级至四级伤残，工伤保险基金按月支付，一级按本人工资90%，二级85%，三级80%，四级75%；五级、六级伤残由单位支付，分别是本人工资的70%、60%。
3. 一次性伤残补助金：各级伤残标准不同，如一级为27个月本人工资，二级25个月等。不过，实际补偿要结合当地工伤保险政策等综合确定。

[律师回复] 你好，房子过户给孩子需要缴纳契税

[律师回复] 具体要看你的借贷合同与银行的那个借贷合同。