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公司迟迟不签劳动合同

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最新修订 | 2024-02-27

违法,可主张双倍工资


按照现行劳动法法规规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同也可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。



公司迟迟不签劳动合同
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劳动者所在的公司迟迟不签劳动合同怎么办?
公司迟迟不签劳动合同是可以通过劳动用仲裁或者是通过劳动诉讼的方式来解决的。当然了,在此之前那么首先是可以到当地的劳动监察大队进行投诉举报。而且劳动争议必须首先经过劳动仲裁才能够诉讼。
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劳动纠纷
申请执行迟迟不立案怎么办
[律师回复] 解析:
针对行政诉讼案件申请强制执行而未予立案的情况,您可以通过积极与法院进行沟通协商,促使其加快对此案件的审查和立案流程。
倘若上述方法仍无法解决问题,您可考虑向执行法庭投诉部门提出申诉,亦或递交投诉建议书至相关法院。
总之,为了尽早实现立案并确保义务人切实履行相关法律责任,您需主动主张权益并积极寻求法院的监督与协助。
如果在法院依法判决后对方依然拒绝履行法定义务,法院将会依据具体情况采取强制执行措施,以维护您的合法权益不受侵害。
法律依据:
《民事诉讼法》
第二百二十六条,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
第二百二十九条,被执行人或者被执行的财产在外地的,可以委托当地人民法院代为执行。受委托人民法院收到委托函件后,必须在十五日内开始执行,不得拒绝。执行完毕后,应当将执行结果及时函复委托人民法院;在三十日内如果还未执行完毕,也应当将执行情况函告委托人民法院。
受委托人民法院自收到委托函件之日起十五日内不执行的,委托人民法院可以请求受委托人民法院的上级人民法院指令受委托人民法院执行。
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公司迟迟不签合同怎么办?
公司迟迟不签合同的是可以辞职的,或者是可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。但是如果用人单位无故辞退劳动者,则需要按《劳动合同法》规定支付经济补偿金。只要没有出现法定的解除情形或双方协商一致,用人单位无权解除劳动合同。
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合同事务
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迟迟不签劳动合同怎么办?
如用人单位不愿签订劳动合同,农民工可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
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劳动纠纷
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公司和员工签劳动合同的时间最迟是多久
公司跟员工签劳动合同的时间最迟不能超过建立用工关系后的一个月,超过一个月不满一年未签劳动合同的,公司就需要向职工支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同必须是书面形式的。
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劳动纠纷
延迟到账的钱确认了怎么办
[律师回复] 解析:
一、书面方式解决问题。针对一般普遍存在的状况来看,人们使用微信转账所涉及的群体主要为亲朋好友甚至是熟识之人,因此,若发现转账出现误操作时,最为便捷且有效的方案便是与对方进行直接沟通与协商。我们坚信,绝大多数人会愿意配合并将款项退还回来,除非是遇到了某些故意为难的特殊情况。在此,我们建议用户们开启微信中的延迟到账功能,具体步骤可在“我的钱包”-“支付中心”中进行设置,包括确认收款后资金存入对方零钱账户的到账时间,共有实时到账、2小时到账以及24小时到账三个选项供您选择。
二、寻求客服协助。众所周知,微信所发送的信息在两分钟内均可进行撤回操作,然而,对于微信转账这一环节来说,却并不具备撤回功能。如果在与对方协商无果的情况下,用户需要通过微信客服来追回误转的资金,那么便需要提供一系列相关证据,整个过程可能相对较为繁琐。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
(三)向有关行政部门投诉;
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
(五)向人民法院提起诉讼
迟迟不签正式合同也不办证怎么办
[律师回复] 解析:
倘若在支付了首付款之后,房地产开发商仍然未能按照约定及时与购房者签署正式的商品房买卖合同,那么此时购房者可采取以下两种法律手段来寻求问题的解决方案。
首先,购房者有权依法解除原本的购房协议,同时要求开发商无偿退还其所缴纳的全部定金以及首付款;
其次,购房者还可以向当地法院提起诉讼,请求法院责令地产开发商尽快与其签署正式的购房合同。如果在双方协商过程中并未明确规定具体的签约时间,那么购房者有权要求开发商立即与其签署合同。
然而,若开发商在约定的期限内仍未履行义务,则购房者有权选择解除原有的购房协议,并要求开发商双倍返还其所缴纳的定金,同时全额退回首付款。
法律依据:
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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公司与劳动者签劳动合同几年一签
劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
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劳动纠纷
信用卡可以延迟三天还款吗
[律师回复] 解析:
关于信用卡逾期还款方面,实际上存在着一定的宽限期限。通常情况下,在信用卡还款到期之日后仍可延迟约三个自然日进行还款,在此期间内完成还款事宜,银行将视作您已按时履行还款义务,无需支付滞纳金及罚息,同时也不会对您的信用记录产生任何负面影响。若您希望确保个人信用记录中无任何不良信贷记录,则建议您将还款日期适当延至还款到期日后的三个自然日内进行。
然而,请注意各家银行的相关政策可能有所不同,因此具体的还款宽限天数需向发卡行进行详细咨询,并以其回复为准。
法律依据:
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;
数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:
(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;
(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;
(三)使用虚假的身份证明骗领信用卡的;
(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。
【窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的,依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯第二款罪的,从重处罚。
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