工伤调解协议效力

员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，无需提前三十天或者支付经济补偿金。 员工涉嫌违法犯罪被有关机关拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，是不能解除劳动合同的。因为拘留或者逮捕只是公安机关、检察机关调查案件的手段，此时员工尚未被追究刑事责任，解除劳动和于法无据。