工伤待遇终局裁决

[律师回复] 您好，如果法院已经判决，只能抗诉

[律师回复] 您 好有没有签 订劳动合同

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 解析：
在遵守了三个月的取保候审期之后，您被要求再次前往相关单位参与审理，这是由于案件审查工作的正常需求所决定的。而在取得保释之后的三个月内，公安机关通常会根据需要进行一次传唤。
值得注意的是，在取保候审期间，如果接到派出所传唤，那么请务必按时参加，否则很有可能导致您的取保候审资格被取消或变更为更为严格的强制措施。
此外，即使获得了取保候审，案件仍然要继续由公安机关进行深入调查，待其调查结束并将所有材料整理完毕后，便会将案件移交至检察院进行审查起诉。最终，法院将会对该案进行审判，若判定被告人需入狱服刑，则将直接送往监狱；反之，若判决结果为缓刑，则被告人将在家中接受社区矫正。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若无真实存在的债权债务关系，仅有他人恶意伪造的欠条，这类所谓“债务”将无法受到法律保护与认可。倘若收到了此类虚假“欠条”所引发的债务追偿请求，您有权要求对方提供更为确凿的证据支持，例如银行的转账回单、货物验收凭证以及现场目击证人等相关资料。
法律依据：
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
1.通过协商方式进行问题解决。协商乃是争议双方面临自身权益处理时采取的一种方式，也是私法自治原则的实际应用。因此，协商过程应立足于自愿、平等且真实的基础之上。
2.通过行政方式解决争议问题。若争议双方未能就和解协议达成共识或其中一方对调解协议产生异议，个人与个人之间、个人与单位之间的争议，可提交至乡级人民政府或县级以上人民政府进行处理；而对于单位之间的争议，则需上报至县级以上人民政府进行处理。
3.通过诉讼方式解决争议问题。当争议双方对相关人民政府所作出的处理决定持有不同意见时，可在收到处理决定通知书之日起三十日内，向当地人民法院提出诉讼请求。
法律依据：
《土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决;协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。

[律师回复] 解析：
倘若法人更换，新任法人亦须承担原公司所负之债务责任。此时，裁决之结果可由新任法定代表人负责履行。
此外，当公司面临解散时，应当进行资产清算。在这期间，债权人可提出诉讼请求。或可尽早向相关部门提交劳动仲裁申请书。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
针对劳动仲裁因被申请人主体不适格而未予立案处理的情形，在核实并确定被申请人的合法身份之后，应该选择重新提交仲裁申请而非径直向当地人民法院发起诉讼程序。鉴于此，如果劳动仲裁机构认为被申请人主体资格不足以接受审理，应在进一步核实其真实身份后，代表当事人重新就相关事项提出劳动仲裁申请。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第四条
当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

[律师回复] 解析：
派出所申请书通常应包含以下详细内容：
首先是申请人的个人信息如姓名、性别及出生年份；
其次，申请内容必须明确具体，并需附带申请人本人的签名以确认；
最后，落款应注明申请日期以便查证。在实际生活中，向派出所递交申请书会因各种不同的状况而产生，例如因为涉嫌刑事犯罪需要申请调查取证、或者用于申请更名变更证件服务等各类情况。在此类情况下，申请书的撰写都理当符合规范要求，确保申请事由表述清晰准确。且派出所收到申请书后，也应对之做出符合规定的回应和处理。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十九条
公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的，都应当立即接受，问明情况，并制作笔录，经核对无误后，由扭送人、报案人、控告人、举报人、投案人签名、捺指印。必要时，应当对接受过程录音录像。

[律师回复] 解析：
在取保候审期即将期满之际，若办理机关未给予相应的通知，当事人可主动前往相关部门进行咨询，以便了解到案件的进展情况。当取保候审期限正式结束时，办理机关有责任及时解除对当事人的取保候审措施。在解除取保候审的过程中，应及时向当事人以及与之相关的单位发出通知。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
关于丧葬费，根据法律规定应为受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平的六倍。此项计算方式乃为法定标准，即便是在处理死者丧事过程中所耗用之金额超过受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平的六倍总额，加害方亦无需支付超出部分，而应由死者家属自行承担。丧葬费的具体数额应按照受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平，以六个月总额进行计算。
至于抚恤金方面，若因公殉职者，其一次性抚恤金应为本人二十个月的基本工资；若因病去世者，其一次性抚恤金则应为本人十个月的基本工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
1、关于帮信罪从被捕之日起至法院判决所需要的具体时长，最长可达七至八个月不等。若其间出现法定延长期限等特殊情况，其周期最长亦可能延伸至十八个月零十五日。
然而，若发生重置期、期程特别延展之类复杂状况，则最终的判定周期暂无确切的计测办法。在对涉嫌犯帮信罪之人执行逮捕之后，警方的侦查羁押期最多不能超过两个月这一特定期限。
2、依据现行律法规定，涉及帮信罪之嫌犯一经定罪，通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，且有可能附加处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.原则上，是允许的。但必须满足设立保证金这一条件后方可申请保释。
2.对于盗窃犯罪的罪犯来说，申请取保候审时，他们需要依据自身案件的具体情节支付不少于1000元人民币的取保候审费用。在实际操作中，鉴于犯罪嫌疑人可能被判处的刑罚程度以及其家庭经济状况等多方面因素，将通过遵循法律程序来确定具体的取保候审费用标准和缴纳方式。盗窃行为危害公共或私人财产安全，其涉及金额较大者，或存在多次盗窃、入室盗窃、夹带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节者，将会面临以下刑罚制裁：判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时课以一定金额的罚金；若涉及金额规模庞大，或者还伴有其他严重违法行为，那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，再加上罚金的双重处罚。
至于不法分子犯下盗窃罪行，可根据下列各种情形，在相应的刑罚范围内确定量刑起点：倘若涉及金额已达数额较大的起点，且在两年之内实施了三次盗窃行为，或者是入室盗窃，或者是夹带凶器盗窃，抑或是扒窃者，他们将可能被处以一年以下有期徒刑、拘役的刑罚。而倘若涉及金额已经达到数额巨大的起点，或者还伴有其他严重违法行为，那么他们将可能被处以三年至四年有期徒刑的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.关于盗窃案，开庭当日未必会立即做出判决。实际上，判断该案是否在开庭当日即作出判决取决于具体情况。此案的审理存在一系列流程，可能包含初审与复审两个环节。期间，可能还需要经过调解等特定程序。
2.对于那些存在小额盗窃行为，由于生活困苦而偶发盗窃事件者，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未拥有任何赃物或仅分得少量赃物的人，可以考虑不对其以盗窃罪论处，必要时，相关部门可给予适当的处罚。
同时，我们要将盗窃自家亲人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。对于这类案件，通常可以不视为犯罪处理；
然而，如果确实有必要追究其刑事责任，在处理时亦应对其与社会上作案者有所区分。
3.虽然盗窃公私财物已经达到了数额较大的起点，但是情节轻微，并且符合下列任一条件的，均可不作为犯罪处理。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的惩罚；若数额巨大或者有其他严重情节的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的惩罚；若数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在中国，领养孩子必须得到配偶的同意，这是由《中华人民共和国民法典》所明确规定的原则性问题。该法律条款强调，有配偶之人若想要领养子女，就必须得到夫妻二人的共识和共同意愿，否则就不能进行有效的领养行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百零一条
有配偶者收养子女，应当夫妻共同收养。

[律师回复] 解析：
若所犯罪行被定性为盗窃罪且判决有期徒刑，那么缓刑期间通常为原判刑期加上五年以内，但不得低于一年。若是裁决结果为盗窃罪，并判处拘役，那缓刑期间则应为原判刑期加上一年以内，但不得低于两个月。缓刑是一种特殊的司法制度，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行全面的考察，并依据罪犯在考验期间内的行为表现，依法决定是否适用具体的刑罚。
对于盗窃公私财物的行为，根据其数额大小或次数多少，以及是否涉及入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况，将面临不同程度的刑事责任。具体而言，盗窃金额较大者，或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为者，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；而对于盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的，将被处以三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；
至于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将被处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且可能被处以罚金或者没收财产。对于那些已经达到数额较大起点的，并且在两年内三次实施盗窃行为的，或者涉及入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况的，可以在一年以下有期徒刑、拘役的幅度内确定量刑起点。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
蓄意侵犯他人人身健康权的行为在法律层面上属于故意伤害罪范畴。关于此犯罪类型的具体量刑标准如下所述：
首先，若犯下故意伤害罪且情节较轻者，将被判处3年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；
其次，若嫌疑人造成他人重伤的后果，则需面临3年以上但不超过10年的牢狱之灾；
最后，如果嫌疑人的行为导致受害人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并留下严重残疾的情况，那么他将面临至少10年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于劳动争议的和解事宜，应在劳动仲裁机构进行正式仲裁之前展开，因为若仲裁裁决已经做出，则通常情况下再行和解便失去其原本的价值及意义。若发生劳动争议，劳动者有权选择与用人单位协商解决，或寻求工会或其他第三方人士的协助，共同与用人单位协商以达成和解协定。对于因劳动争议引起的纠纷，当事人如拒绝协商、协商无法达成共识，甚至达成和解协定之后未能有效履行的情况，均可依法向调解组织提出调解请求；同样地，如果不愿意接受调解、调解未果或是达成调解协议后未得到执行的，亦可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对于仲裁裁决结果不满的，除了法律另有规定的情形之外，还可以向人民法院提起诉讼。当当事人申请劳动争议仲裁之后，他们仍享有自行和解的权利。只要达成和解协议，便可以撤回仲裁申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
1、依据我国法律规定，盗窃罪通常被判决为三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时可能面临罚金的处罚。
2、对于盗窃金额达到一千元至三千元人民币之间的行为，将被认定为“数额较大”，从而构成犯罪。而当盗窃金额达到三万元至十万元人民币时，则属于“数额巨大”；若盗窃金额高达三十万元至五十万元人民币，那么就属于“数额特别巨大”，这将会导致更严厉的惩罚。
此外，如果盗窃金额较大，或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等恶劣行径，也将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时可能被判处罚金。对于数额巨大或具有其他严重情节的罪犯，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
至于那些数额特别巨大或具有其他特别严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时可能被判处罚金或没收财产。
值得注意的是，对于盗窃罪的累犯，其量刑标准将根据盗窃金额的大小予以加重，然而由于罪犯是孕妇，因此在生产和哺乳期间无法服刑，必须等到生产和哺乳结束后才能开始执行刑罚。
最后，对于被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，在刑罚执行完毕或获得赦免后的五年内再次触犯应判处有期徒刑以上刑罚的罪行，即构成累犯，应当受到更加严厉的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于劳动合同的解除及其经济补偿之计算办法：
依据劳动者在公司的实际服务年限，每增加一年，则需支付相当于一个月薪资的金额；若在六个月至一年间为其服务期，应视为一年进行计算；
然而若仅为六个月以下的服务期，那么需向该劳动者支付半个月的薪资作为补偿。而所谓的“经济补偿金”的工资计算标准，是以企业在正常运营状态下，劳动者在解除合同时前十二个月的月均工资为准。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。