个税工资与社保缴纳

1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。2、个人缴纳社保规定只能参加其中的养老保险和医疗保险，对于工伤保险、失业保险以及生育保险都是不能由个人来缴纳的，那么个人也就不能享受工伤保险待遇，无法获得失业金，同时在生育的时候也不能获得生育津贴。

个人缴纳的社保肯定不需要交个人所得税，而且根据国家税务机关的相关规定，在交纳个人所得税之前要先扣除各项社保费用，这也意味着扣除社保费用以后的工资收入不够5000元的话，就不需要再交纳个人所得税。

个人缴纳的社保是不需要扣税的，如果是单位缴纳的社保就需要支付个税；社保缴纳的标准是会根据当地收入的平均工资来进行合理计算，个人只需要缴纳医疗保险还有养老保险就可以了。

个人缴纳社会保险，可以选择通过工作单位缴纳，可以以灵活就业人员身份缴纳，也可以通过第三方社保代缴机构以挂靠的方式缴纳社保。个人以灵活就业人员或城乡居民的方式缴纳社保，只能选择缴纳养老保险和医疗保险，是可以自己缴纳的。

过节费与工资应当合并，与其他在单位所的薪酬进行合并缴纳个税，一般员工的个人所得税的缴纳方式都是，员工每月所得的基本工资、奖金、补贴、加班费等总的金额，超过起征点以上的，就应当乘以相应的个人所得税的税率，得出员工应纳的税金，然后由用人单位进行统一代扣、代缴。