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公司克扣加班费如何举报
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司克扣加班费如何举报相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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法定节假日没加班工资可以克扣吗
法定节假日没有安排加班也不能随便扣工资,因为法定节假日本来就属于带薪休假,在法定节假日安排加班的话,反而要按照员工本人工资的三倍支付加班费。如果员工发现用人单位克扣了法定节假日期间的工资,可以到劳动局投诉。
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克扣、拖欠加班费要承担什么法律责任?
《劳动法》第九十条:用人单位违反本法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并处以罚款。第九十一条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或无故拖欠劳动者工资的2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
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克扣工资和加班费可以要求什么赔偿?
克扣工资和加班费可以要求的赔偿包括经济性赔偿,我们国家违反解除,劳动合同的经济补偿办法当中第2条明确的规定了,如果各个公司和加班费用的话应当加发相当于工资报酬的25%的经济补偿金。
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