工伤认定及待遇发放情况

未缴纳工伤保险的职工，如果发生伤亡，用人单位往往赔偿积极性不高，甚至有意拖延时间。职工发生伤亡后，用人单位往往会穷尽所有程序，要求先确认劳动关系一裁两审-工伤认定下达后行政复议、行政诉讼一审、二审、劳动能力鉴定、再次申请鉴定-工伤保险待遇一裁两审，有的甚至在工伤认定程序中申请再审、抗诉，待所有司法程序完成后，可能要1-2年甚至更长时间，这样在很大程度上增加了工伤职工维权成本。而且，还存在执行难、用人单位注销或破产的风险。

在这些常见的问题问题当中，最难的一点就是工伤保险条例当中规定了，上班路途发生的这些交通事故是可以被认定为工伤的，但实际操作当中困难重重。有些可能原本可以被认定为工伤，但因为实际的困难，所以都是让交通事故的责任人赔偿了之后就不会再追究，公司和工伤保险机构的赔偿责任了。