工伤认定年龄范围

[律师回复] 领取失业保险金不会导致您延迟退休。退休年龄是由国家法定的，与您是否领取失业金、是否就业等个人情况无关。您在达到法定退休年龄后，可以根据自身意愿选择退休或延迟退休，这与您是否领取过失业保险金没有直接联系。如果您在退休年龄前失业并符合领取失业金条件，可以正常申请领取失业保险金，同时在达到法定退休年龄时，根据个人情况决定是否办理退休手续。

[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金  2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇   3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金

[律师回复] 对方态度如何？自己设置围墙是违法的

[律师回复] 您 好，这个可以申请协商

[律师回复] 关于社保到退休年龄未满15年是否可以一次性补缴至满15年，各地政策可能存在差异。但根据近年来我国社保政策的总体趋势，对于一次性补缴社保的规定逐渐收紧，大部分地区已不再允许一次性补缴。不过，针对不同情况，部分地区仍提供一些补缴或延续缴费的途径，以帮助参保人员达到领取养老金的条件。

[律师回复] 你好，可联系做详细分析处理

[律师回复] 你好，按实际约定履行

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 你好，可以帮你处理法律问题

[律师回复] 你好先做伤情鉴定具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，一般是追尾方承担全责或者主责，具体由交警进行事故责任划分。

[律师回复] 具体讲讲您的情况吧还有具体诉求

[律师回复] 合理，因为你是全责，对方的车损由你来承担

[律师回复] 分两种情况婚前债务没有用于婚后的债务属于个人婚前债务 ，婚前债务用于婚后的债务属于夫妻共同债务。
法律依据：依《婚姻法解释二》第二十三条 债权人就一方婚前所负个人债务向债务人的配偶主张权利的，人民法院不予支持。
但债权人能够证明所负债务用于婚后家庭共同生活的除外。第二十四条 债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形的除外。

[律师回复] 您好。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，你有什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 即使达到法定退休年龄，有确切证据证实有劳动能力，产生误工损失的可以要求支付

[律师回复] 单位自主事宜，根据单位制度评价

[律师回复] 你好 请问大概什么情况