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工伤认定申请表填表范本

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最新修订 | 2024-03-05
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
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工伤认定申请表范本
工伤认定申请表。包括申请人和被申请人的基本信息。申请事项:请求依法认定申请人所受伤属工伤性质。事实与理由。申请人签字,日期。
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最新工伤认定申请表范本
申请人:受害职工:是否参加工伤保险:社会保险登记证编号:申请人与受伤害职工关系:申请人地址:邮政编码:联系人:联系电话:送达地址:填表日期:职工姓名:性别:出生年月:身份证号码:家庭住址:邮政编码:联系电话:工作岗位,参加工作时间:申请工伤或视同工伤:事故时间:诊断时间:伤害部位:受伤害经过简述。
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工伤鉴定申请表的填写规范
用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚.申请人可以是用人单位,工会组织或受伤职工,直系亲属.如申请人为用人单位或工会组织的,需加盖公章.申请人与受伤害职工关系一栏如申请人为伤者本人,则填本人。
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工伤认定申请表如何填写
1、申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。2、发生事故时间一栏,职业病者,按职业病初次确诊时间填写.3、工种(职业)一栏,企业职工填写工种(或工作岗位)类别,事业单位职工填写职业类别。4、受伤情况一栏,应写清事故经过、地点、当时所人事的工作、原因以及伤害部位和程度。
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如何填写工伤认定申请表?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于如何填写工伤认定申请表?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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