申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
法律对职工受工伤的认定标准很全面,充分考虑了职工应获得的权益。职工需要普及相关法律常识,了解签订工伤赔偿协议书过多少年失效。如符合认定工伤标标准,应在有效期内申请,并签订工伤赔偿协议书。用人单位申请时效为一个月,职工个人申请时效为一年。想要获得更专业的帮助,还可以咨询我们的律师。
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