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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-22
麻醉意外属于手术风险范畴，不算意外伤害。 按照保险业的常见定义，意外伤害是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。 一、意外伤害保险里通常的免除责任有：药品过敏导致的意外伤害，手术导致的意外伤害。这两个都是不能得到理赔的。 不过各家公司的产品之间存在差异性，某些公司的重大疾病保险或者人寿保险（死亡险）里面可以涵盖这部分的保险责任。 二、意外伤害包括意外和伤害两层含义。 1.所谓意外是指被保险人的主观状态而言，指被保险人事先没有预见到伤害的发生或伤害的发生违背被保险人的主观意愿，其特征是非本意、外来的、突发的。 2.所谓伤害，是指被保险人的身体遭受外来事故的侵害，使人体完整性遭到破坏或器官组织生理机能遭受损害的客观事实。伤害有致害物、侵害对象、侵害事实三个要素过程。 按是否可保划分，意外伤害可分为不可保意外伤害、特约保意外伤害和一般可保意外伤害。 三、意外险分类： 1、不可保意外伤害 不可保意外伤害，即意外伤害保险的除外责任，基于法律的规定或社会公共利益的要求，保险人不应该承保此类意外伤害[1]。 2、特约保意外伤害 特约保意外伤害是指那些保险人考虑到保险责任不易区分或限于承保能力，一般不予承保，只有经过投保人与保险人特别约定，有时还要加收保险费后才能承保的意外伤害。 3、一般可保意外伤害 一般可保意外伤害是在一般情况下都可以承保的意外伤害。除不可保意外伤害、特约保意外伤害以外，均属一般可保意外伤害。
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律师说法·工伤赔偿
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单位能否算侵占罪我国法律规定，侵占罪主体限于自然人，不含组织机构。若单位擅自占有他人委托、遗失或埋藏财物，且数额较大且拒不归还，其直接负责人或涉嫌侵占罪。但单位本身不具备此类案件中的刑事责任能力。因此，侵占罪主要针对个体自然人，单位犯罪需另行评估。1.7k浏览
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亲属之间工伤保险不赔吗根据法律，工伤事故受害者家属享有法定赔偿权益。赔偿金额需依据工伤保险制度、劳动合同和劳动纪律等法律规定。家属有权依法获取赔偿，赔偿标准应公正裁决，符合国家相关规定。确保受害者及其家属的合法权益得到切实保障。1.1k浏览
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工伤算不算意外伤害
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意外伤害下班买菜算不算工伤？
意外伤害下班买菜算工伤，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，下班的途中需要到菜市场买菜，然后再回家，而且是顺路，这也属于合理的路线，在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线，应当认定为工伤。
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工伤赔偿在外地拘押怎么取保候审
[律师回复] 解析：
在司法实践中，取保候审是刑事诉讼过程中实施的一项强制性手段，旨在为潜在的罪犯提供一个机会，使其能在承担一定的担保义务（例如交付保证金）或提供适当的保证人之后，在不影响案件调查、起诉以及审判工作正常进行的前提下，暂时脱离羁押场所。在实际操作中，申请取保候审的程序通常需由辩护律师或亲属代为向负责处理该案件的执法机构提出，同时还需提交相应的申请文件，以充分证明涉案人员不会有任何逃避侦查的行为，并且其人身危险性也不足以对社会公共安全构成威胁。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
故意伤害罪伤残分为哪些
[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》中关于故意伤害罪的相关规定，受害者所受到的伤害主要被划分为轻度伤害、中度伤害以及重度伤害三个层次。
其中，轻度伤害是指对人体组织器官功能造成轻度影响或明显限制的伤害类型；中度伤害则进一步加重了对身体健康的损害程度，有可能引发永久性的身体机能障碍甚至威胁到生命安全；而重度伤害则是最为严重的情况，即由于伤害行为直接导致受害人失去生命。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
根据《中华人民共和国刑法》中关于故意伤害罪的相关规定，受害者所受到的伤害主要被划分为轻度伤害、中度伤害以及重度伤害三个层次。
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面部被毁容属故意伤害罪吗
[律师回复] 解析：
若您的面容遭受了不可挽回的损害，那么，极有可能已经构成了我国刑法中的故意伤害罪。
根据我国刑法的相关规定，故意伤害他人身体，无论造成何种程度的伤害甚至伤残，均应当被认定为故意伤害罪。倘若犯罪行为人在实施犯罪行为时清楚地知道其行为将会导致他人面部受到严重损伤，却仍然坚持实施该行为，那么，他/她便极有可能已经触及到了以上所述的法律红线。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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故意伤害罪罪证需要哪几点
[律师回复] 解析：
在认定故意伤害罪的关键证据上，我们需要关注以下几个要点：
首先是行为人的主观恶意，即明确他们存在着伤害他人的恶意动机，这可以通过直接或间接的形式体现；
其次，是实际造成伤害的具体行为，这部分的证据要求能反映出行为人确实实施了这样的伤害行径，例如身体上的迫害或者发动使用了工具等等；
再次，我们要注意受伤人员的身体状况，这方面的证据主要来自于医院的医疗记录以及专业机构出具的相关伤情鉴定报告，它能够直观地显示出受害人所受到的伤害程度；
此外，犯罪现场的证据也是非常重要的一环，包括了实物证据、监控录像以及目击者的证词等等，这些都有助于我们确认伤害行为的发生地点以及整个事件的详细经过；
最后，我们还需要了解行为人和受害人之间的关系，这将有助于我们判断这种关系是否会引发潜在的冲突。
同时，行为人对于犯罪事实的态度也很关键，比如他们是否有悔过之意，是否愿意承认自己的罪行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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怎么算意外伤害2023？
1、非本意的(预料外的、非故意的事故导致的伤害，如飞机坠毁，而自杀就不属于意外;2、突发的(发生时间快而短，来不及避免，如被歹徒袭击;3、外因造成的(身体受到伤害是由身体以外的原因造成的;4、非疾病的(不是因为疾病引发的身体伤害，疾病是人体机能弱化的结果，属于正常生命现象，不属于意外。
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损害赔偿您好，咨询您个事儿，以前犯错误出差打的假车票被我们单位查到了，现在被公司扣掉了8千多，而且我们属于外协单位，总公司已经把之前票据都审核过给予我们单位报销完成。请问这样合理吗？
[律师回复] 合理，公司有这个权限啊，除非特殊情况
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意外伤害事故发生在公司宿舍算不算工伤
不一定发生在公司宿舍的意外伤害事故就可以算做工伤了，通常工作之余员工在公司宿舍休息的过程中不小心受伤的话，都不算工伤。因为对工伤的认定应该是在工作时间和工作场所内受伤的，类似于员工在宿舍打架斗殴才受伤的，这肯定不属于工伤。
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工伤赔偿
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在工地上意外受伤算不算工伤?
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公公去世无遗嘱，房产户主是公公，婆婆儿子儿媳在一个户口本上，但另外还有两个女儿，请问房子可以直接过户给婆婆吗？
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮助到您的，方便的详细沟通下！
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员工意外险算不算工伤险？
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工伤赔偿我的孩子帮信在我们本地投案了，现在却被外地公安列为网逃，又被别的派出所刑拘了，应该怎么办
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