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工伤伤残赔偿金向谁拿

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最新修订 | 2024-02-20
工伤赔偿须经工伤认定劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多职工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
工伤伤残赔偿金向谁拿
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伤残鉴定申请向谁提出
从业人员发生事故伤害或患职业病被认定为工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向用人单位所在地的区、县劳动能力鉴定机构提出劳动能力鉴定申请。其中职业病人员的劳动能力鉴定向市劳动能力鉴定机构提出申请。
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工伤赔偿
发生工伤不离职的话一次性就业补助金就拿不到吗?
[律师回复] 解析:
在遭受工伤后,如果选择不辞去现有的工作,依然有权利获得相应的一次性赔偿。
根据我国相关法律规定,对于一级至十级的各类伤残等级所对应的一次性伤残补助金标准如下:
其中,一级伤残可享受到27个月的本人工资;
二级则是25个月;
三级23个月;
四级21个月;
五级18个月;
六级16个月;
七级13个月;
八级11个月;
九级7个月;
十级4个月。
需要特别注意的是,以上一次性伤残补助金的数额,不论劳动者是不是还和用人单位保持着劳动关系,只要是因为工作受伤产生的,都将由工伤保险基金进行全额支付。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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无过错离婚三岁女孩抚养权归谁
[律师回复] 解析:
关于离婚过程中孩子抚养权的问题主要还是要根据具体情况来进行判断:
首先,最为常见的是将孩子的抚养权判归女方;
其次,若存在特殊情况,比如孩子不满两周岁,那么法院通常会将孩子的抚养权判给女方;
再者,如果孩子已经超过了两周岁但尚未成年,且父母双方都希望能够继续照顾孩子,同时孩子已经年满八周岁并表达出想要跟随某一方共同生活的意愿,那么这些因素都可以被视为决定孩子抚养权归属的重要参考依据;
最后,在保障孩子权益不受损害的前提下,父母双方也可以通过协商达成共识,选择轮流抚养孩子。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;
协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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企业职工工伤伤残鉴定申请向谁提出?
企业职工工伤伤残鉴定申请可以向当地的劳动能力鉴定委员会来提出,并根据自己受伤的实际情况,结合法律上规定的鉴定标准来进行合法的认定,对于构成工伤伤残等级的,还需要对员工赔偿伤残赔偿金。
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对方倒地去医院检查责任谁来承担
[律师回复] 解析:
关于在医院内意外跌倒所引发的责任归属问题,以及《中华人民共和国民法典》中对于医疗损害责任的详细规定,以及在应对医疗纠纷过程中所应遵循的具体流程。
在处理此类事件时,我们需要首先明确导致跌倒的具体原因,如果是由于医院方面的疏忽或者不当行为所致,那么患者有权要求医院进行相应的赔偿;
反之,若非医院方面的原因,则可以向上一级卫生主管部门进行投诉,或者选择向当地法院提起诉讼。
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,医疗机构应当为其在诊疗过程中的过失行为承担相应的赔偿责任,同时,医务工作者也有义务向患者充分告知病情以及可能采取的治疗措施,如若未能履行此项职责,则必须承担相应的赔偿责任。
在处理医疗纠纷的过程中,通常会经历以下几个步骤:
首先,将投诉书递交给医院的医务科;
其次,双方通过协商来寻求解决方案;
若协商无果,则可以再次提交投诉书,由医务科进行深入调查与核实,并最终给出结论性的意见。
法律依据:
《民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。
快速解决“医疗纠纷”问题
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工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿金
1、劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇,现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。2、如用人单位依法缴纳了工伤保险,工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担,用人单位承担部分直接按伤残等级向用人单位索要即可,工伤保险基金承担部分需要按相关规定,向社会保险行政部门申报支付手续,经审批无误后才能发放。
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工伤赔偿
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工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿金
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿金相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿金
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿金相关的法律方面知识。
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