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工伤受理后认定期限

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最新修订 | 2024-03-02
发生工伤后认定工伤需要在一定的期限内进行。 那么,工伤认定期限怎么计算呢?工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。 对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。 对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。 单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。 社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。
工伤受理后认定期限
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工伤认定受理期限
国务院工伤保险条例第十七条规定,职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故发生伤害之日起30日内,向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区、县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤认定受理期限是多久
工伤认定受理的期限是发生工伤事故以后的30天之内,不过如果用人单位不配合申请工伤认定,那家属和其本人申请工伤认定的时间是在事故发生之日的一年内。其实,国家给出工伤职工长达一年的时间可以申请工伤认定,这样的时间并不算太短,无特殊情况超出受理期限的就自己承担后果。
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工伤受理后都能认定吗
是的,如果劳动者在工作中受伤属于工伤,可以得到工伤赔偿。但取得工伤赔偿需要先进行工伤认定。提出工伤认定申请后,一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。
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工伤认定申请受理后怎么办
找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担。
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工伤认定受理后可以撤销吗?
一般情况下,如果劳动者提出工伤申请,而且材料也已经准备齐全的情况下,如果被认定受理后是不能够撤销的,若是要坚持撤销的话,也可以根据具体情况,向法院提出复议,再根据案件来确定是否继续审理。
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