高速上小车查超载吗

[律师回复] 解析：
在工作场合中的跌落伤害事件未必均构成工伤，以下具体情况分别解释：
首先是指员工在上班途中自行摔跤而引发的意外，此类情况并不符合工伤认定标准；
其次，如果员工在上班途中遭遇交通事故从而造成的摔伤，并且在事故中该员工需承担主要或者全责，那么这种情形也无法被认为是工伤；
最后，当员工在上下班途中受到交通事故冲击导致摔伤，但并不是该员工需要承担的主要责任时，根据相关法律法规，这类情况应该被定义为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于小产权房买卖所引发的纷争主要存在以下几种状况：
首先，这种类型的房产并无由国家颁发的房产证作为其合法性认证。
无论是由地方村委会抑或是乡镇政府出具的产权证书皆为无效证件，从法律层面上讲，它们并不具有被认可的地位；
其次，鉴于此类房产自身并不具备相应的产权，因此也就谈不上具有进行房产所有权转移（过户）的法定权益；
再次，由于小产权住房缺乏国家认证的房产证，进而导致这些房产无法进入市场进行流通交易；
除此之外，购买了这类房产的居民还将面临无法享有遗嘱、遗产分割以及房地产转让等多方面的权益；
另外，对于那些希望通过银行贷款方式购买房产的投资者来说，由于信用贷款需依赖房产证办理抵押登记手续，而小产权住房并无国家出具的合法产权证，这无疑使得银行无法对其发放贷款；
最后，当涉及到政府或合法开发商征用小产权房产占用的土地时，小产权房主往往只能获得极少甚至无法获得任何形式的补偿。
原因在于，这些小产权房产所占用的土地实际上归当地村委会或乡镇政府所有，补偿款项将会直接划拨至上述机构手中。
此外，购买小产权住房的居民还将面临无法将户口迁入当地的困境，这意味着他们及家人将无法享受到当地提供的免费医疗服务以及义务教育资源。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第十三条
商品房销售时，房地产开发企业选聘了物业管理企业的，买受人应当在订立商品房买卖合同时与房地产开发企业选聘的物业管理企业订立有关物业管理的协议。

[律师回复] 解析：
自晚上21时至次晨2时，是我们通常所说的酒驾查验时间范围。
在这里需要特别指出的是，酒后驾车是指驾驶员在饮用含酒精饮料之后的8个小时内，或者在醉酒状态下的24小时内驾驶机动车辆。
为了确保道路交通安全，交警部门会采取一系列措施来查缉酒驾行为，具体操作流程如下：
首先，他们会设立专门的酒驾检查站点，并在必要时设置路障以阻止车辆通行；
其次，对于经过该区域的所有车辆，交警将依法实施截停，并要求驾驶员接受呼气式酒精检测；
最后，根据检测结果，如果驾驶员血液中的酒精含量低于或等于20mg/100ml，则允许其继续行驶；
反之，若酒精含量高于此标准，则需进一步安排进行血液酒精浓度测试。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
若所在单位未于三十日内履行工伤申报之义务，则劳动者有权在接下来的一年期限内自行前往当地劳动行政部门进行工伤申报。
然而，需明确的是，工伤的申请必须建立在该职工已被正式确认为工伤的基础之上。
所谓工伤，其核心要素在于且仅限于因在公司规定的工作时间及场所，因工作因素而导致的身体伤害。
其中最为关键的环节便是证明该受伤员工之所以遭受损害，系由于其正在执行或配合完成公司所分配的工作任务这一事实。
只有确认真正属于工伤范畴的情形下，才可进行后续的工伤申报手续。
具体而言，所需提交的材料大致包括：
1.工伤认定申请表；
2.受伤职工本人撰写的申请书以及身份证复印件；
3.用以证明受伤职工与用人单位间存在合法劳动关系的相关证明文件（如劳动合同，若无此合同，亦可提供考勤记录或工作证件等替代性证据）；
4.由医院出具的详细诊断病历以及住院病历。
对于患有职业病的职工，还须额外提供职业病诊断鉴定证明书。
至于不幸离世的职工，则需提交死亡证明以供参考。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
异地医疗保险可以进行累积计算。
首先，必须在原有参保地区办理医疗保险关系注销手续；
其次，需要当事人亲自向市社会保障中心提交医疗保险关系转移申请，同时需提供由转出地经办机构所开具的参保（合）凭证以及原参保地医疗保险缴费凭证；
紧接着，根据要求填写所在省份的医疗保险关系转移申请表格并递交至市社保基金结算中心，以便办理医疗保险关系及个人账户的转移手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
关于汽车因超速行驶导致碰撞行人的责任界定标准如下：
一般而言，超速的机动车辆需为事故承担全面性的责任。
然而，如果行人存在于机动车道上驾驶或者擅自穿越红绿灯等违规行为的话，他们亦应根据其自身过失的严重性来分担部分的事故责任。
与此同时，机动车辆的责任在这种情况下将得到适当的减轻。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，当机动车行驶速度超过其正常标准的百分之五十时，即视为涉嫌构成危险驾驶罪。
然而，要确认是否真正构成此项犯罪，除了上述速度条件外，还需满足另一个重要因素——驾驶员必须是在超越规定速度的基础上，进行驾车追逐竞赛的行为。
关于危险驾驶罪的从重处罚情况包括：
1、存在严重的超员、超载或超速驾驶行为，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或变造的机动车牌照等严重违反道路交通安全法规的行为；
2、在高速公路和城市快速路等特殊路段驾驶机动车；
3、造成交通事故并承担全部或主要责任，或者在发生交通事故后逃离现场，尚未构成其他犯罪的；
4、驾驶载客运营机动车的；
5、逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的；
6、血液中的酒精含量达到每毫升200毫克以上的；
7、曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的，以及其他符合从重处罚条件的情形。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 可以的,不过这个需要诉讼用途才可以的

[律师回复] 你好，请问具体诉求是什么？

[律师回复] 你好，合同可以发我这边帮你审查一下，我是揭阳本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 您好，具体是什么情况，电话跟您联系吧

[律师回复] 您好，我是从业多年的专业律师

[律师回复] 您好！咨询下经适房小孩是不是去名字

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 具体问题电话沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 可以的，具体发一下你的情况

[律师回复] 通过电话号码能查询对方名字吗通过电话号码能查询对方名字吗

[律师回复] 通电话记录查不着的 没有办法查到这个记录

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你如果不服可以申请劳动仲裁，要求单位按照你的实际工作年限进行双倍赔偿，需要帮忙和我电话联系