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工伤薪资的发放

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最新修订 | 2024-02-25
你好,根据规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。你可申请工伤认定,如认定为工伤,则在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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