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工伤有效期是多久

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最新修订 | 2024-02-26
好的,根据您的问题描述,如构成工伤,可以与单位协商或申请仲裁,您个人谈判及出庭的效果不理想,建议委托律师与单位交涉或申请仲裁解决,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以进一步联系本律师咨询,或者携带相关资料来律师事务所面谈。
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工伤申请有效期为多久
工伤申报有时间限制,有效期为两个时间分别是:三十日内和一年内,若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定有效期是多久?
在工作中如果收到伤害无论是意外还是被暴力行为所致都可以要求工作单位进行赔偿,但是在此之前必须申请工伤认定才能获得证据证明自己是工伤所致,但是对于工伤认定是有一定的期限的,那么工伤认定有效期是多久?对于工伤认定的期限我们认为是1年之间,下面具体的受理时间由律图小编来为您解答。
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工伤伤残鉴定有效期是多久
工伤鉴定的有效期:一般要求伤情稳定后,就可以到劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。医疗上一般认为在治疗三个月后,属于稳定需要的最低时间,所以伤残鉴定至少要在工伤治疗三个月之后做,如果有的伤残治疗没有结束,或达不到稳定,还需要继续顺延做伤残鉴定的时间。
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工伤起诉期是到工伤后多久有效?
在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。工伤赔偿追诉期是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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职工工伤赔偿有效期是多久
职工工伤赔偿的有效期一般情况下是一年,就是说这一年之内当事人需要做完工伤认定和工伤鉴定。而且工伤待遇赔偿纠纷必须要先申请劳动仲裁,可是,过程当中如果真的遇到了什么自己不可控制的因素的话,仲裁时效是随时随地可以中断的。
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