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工伤治疗结束怎样赔付

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最新修订 | 2024-02-19
你好,工伤治疗结束怎样赔付,回答如下: 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为10级伤残的,十级工伤怎么理赔的标准如下: 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金; 6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 7、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 计算一次性伤残补助金的 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤治疗结束怎样赔付
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怎样用法律治诽谤罪
[律师回复] 解析:
关于法律如何严厉打击诽谤及传播不实言论行为的相关规定如下:
倘若行为人故意散播谣言,编造险情、疫情、警情或采取其他方法扰乱社会公共秩序者,或是扬言要实施诸如放火、爆炸、投掷危险物质,意图扰乱社会公共秩序者,根据情节轻重,将面临五天至十天的拘留处罚,同时可能被处以五百元以下的罚款;
若情节较轻,则可能仅受到五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
具体而言,有以下行为之一者,将被处以五天以上十天以下的拘留,同时可能被处以五百元以下的罚款;
若情节较轻,则可能仅受到五天以下的拘留或五百元以下的罚款:
(1)散播谣言,编造险情、疫情、警情或采取其他方法扰乱社会公共秩序者;
(2)投掷虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或传染病病原体等危险物质,意图扰乱社会公共秩序者;
(3)扬言要实施诸如放火、爆炸、投掷危险物质,意图扰乱社会公共秩序者。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:
(一)散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;
(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;
(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
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工伤七级,终身治疗如何赔偿
[律师回复] 解析:
1.本条款所提到的“医疗费用”具体涵盖了包括医药器具购置费在内的各种类型的治疗费用以及住院期间产生的相关费用等。
2.“工伤职工前往统筹地区之外进行就医过程中所需要的交通费用及住宿费用”也在医保范围之内。
3.“误工费”的计算方式根据不同情况有所变动,将根据具体情形进行详细解析。
4.“对于因工伤入院接受治疗的职工,他们在住院期间所享有的食宿补贴费用都属于我们提供的保障范围内”。
5.“一次性伤残补偿金”的发放标准是按月计算,每个月将发放原工资福利待遇,直到13个月为止;
在此期间,如若停工留薪,其原有工资福利待遇不会发生变化,仍然由所在公司按月支付。
另外,“一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体金额标准,将按照省、自治区、直辖市人民政府的有关法规与政策,由各地政府自行制定并实施。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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