公务员工资福利规定

根据我国《公务员法》，我国公务员福利包括：1、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。2、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。3、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。4、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。

1、借调人员在借调期间的工资及正常福利待遇在原则上由借出单位按在岗人员发放。情况特殊的，可由双方协商解决，但必须征得借调人员本人认可，并保证借调人员正常待遇的落实。2、双方单位负责对借调人员的日常管理和考核，确保借调人员的正常工作、学习和生活。

公务员工资福利保险制度的意义主要在于：有利于保障公务员的基本需求;有利于调动公务员的积极性;有利于吸纳高素质人才这三各方面。具体情况涉及方面比较多，而且内容较为复杂，我们今天一起在正文中进行详细的说明。

由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。

公务员被辞退的话，可以享受的福利待遇是领取辞退费和领取失业金。从被辞退后的次月，就可以按月拿到一笔辞退费。虽然公务员岗位比较稳定，但是也有可能被单位辞退，比如年度考核中两年没有通过，不能胜任工作或者旷工次数过多的。