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广西2024年产假

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最新修订 | 2024-02-29
女职工劳动保护特别规定》第五条规定,到产假工资怎么算,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。
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广西现行产假是多少天
基本产假98天加50,其中产前可以休假15天。对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。
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产假是对妇女的一种保障,劳动者在工作之后是享有社会保障的,同时也享有一些特殊的假期,男士也是具有陪产假的,关于广西陪产假多少天,婚假多少天很多人有疑问,关于广西的陪产假小编将会在下面为大家介绍有关产假的法律规定和有关婚假相关法律规定是怎样的。
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广西产假规定2023是怎样的?
广西产假最低是148天,若是难产、生育了多胞胎的情形,假期可以依法增加,且如果女性职员产假期满后抚育婴儿有困难的,由本人提出申请,经所在单位同意,可享受六个月至十二个月的哺乳假。
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广西难产假的界定是什么
广西难产假的界定是由于难产对身体体力的消耗和伤害极大,所以在2014年最新颁布的产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假。难产泛指在分娩过程中由于某些原因出现分娩过慢,甚至停止的状况。但是具体难产假的标准还是有严格规定的。
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广西陪产假规定2023是什么?
广西陪产假规定是:享受25日的护理假,当地政府出台了明确的文件,规定了女方生育时,男方可以享受25天的陪产假,并且用人单位要按照规定的标准来发放有关工资待遇,具体情况结合实际而定。
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