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卞晓飞律师
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最新修订 | 2024-02-20
刑法第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 事后是否积极进行民事赔偿和调解，态度很重要，轻的可能就是个拘役或者管制，甚至可能免除处罚，要看具体情况。 故意伤害致一人重伤，未造成残疾的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 在量刑起点的基础上，可以根据伤害人数、伤情程度、伤残等级、手段的残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。有下列情形之一的，可以增加相应的刑罚量，确定基准刑： （1）每增加轻微伤一人，可以增加一个月至二个月刑期； （2）每增加轻伤一人，可以增加三个月至六个月刑期； （3）每增加重伤一人，可以增加一年至二年刑期； （4）造成被害人十级至七级残疾的，每增加一级残疾等级，可以增加一个月至三个月刑期。
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故意伤害他人头部
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故意伤害他人头部骨折要判刑吗?
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快速解决“诉讼仲裁”问题
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故意伤害击打头部如何判
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与故意伤害击打头部如何判相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护
包工头自己受伤自己有没有责任
[律师回复] 解析：
关于包工头受伤的法律责任认定问题，需要依据具体情况来判断：
首先，如果该包工头系所在单位的雇员，则应视为工伤，此时单位以及社保部门将依法负有相应的赔偿责任；
其次，若包工头为独立承包商或个体经营者，在执行工作任务期间因施工方或工程所有者的不当行为而遭受伤害，那么他有权向施工单位或工程所有者提出人身损害赔偿请求；
最后，还有其他可能的情况，也需根据实际情况进行分析并确定责任归属。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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首先，如果该包工头系所在单位的雇员，则应视为工伤，此时单位以及社保部门将依法负有相应的赔偿责任；
其次，若包工头为独立承包商或个体经营者，在执行工作任务期间因施工方或工程所有者的不当行为而遭受伤害，那么他有权向施工单位或工程所有者提出人身损害赔偿请求；
最后，还有其他可能的情况，也需根据实际情况进行分析并确定责任归属。
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《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
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故意伤害击打头部如何判
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对故意伤害击打头部如何判进行了解答，希望能解答您的问题。
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刑事辩护能力不足领导谈话给你换部门
[律师回复] 解析：
若贵司以员工的工作能力无法达到职位要求为由进行工作调动，那么即便员工本人主动提出离职请求，贵司也无需为之支付相应的经济赔偿金；
然而，当贵司依据此解除与该员工的劳动关系时，则必须按照相关规定向其支付经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
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快速解决“损害赔偿”问题
损害赔偿责任如何界定的
[律师回复] 解析：
在不存在任何特殊的法律规定情形之下，对于自然人生命健康所遭受的侵害所引发的赔偿责任问题，一般的法定原则乃是以加害者之过错作为判定依据。
具体而言，权利主体必须有充足证据证明侵权行为已经实际发生以及相应的损害后果确实存在；
同时，该等侵权行为与损害结果之间还须具有直接的因果联系；
最后，还需证实加害人在实施侵权行为时存有故意或者过失这一主观心态。
唯有当上述四项要件均得以圆满满足之时，才能确认责任人应承担的民事伤害赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
在不存在任何特殊的法律规定情形之下，对于自然人生命健康所遭受的侵害所引发的赔偿责任问题，一般的法定原则乃是以加害者之过错作为判定依据。
具体而言，权利主体必须有充足证据证明侵权行为已经实际发生以及相应的损害后果确实存在；
同时，该等侵权行为与损害结果之间还须具有直接的因果联系；
最后，还需证实加害人在实施侵权行为时存有故意或者过失这一主观心态。
唯有当上述四项要件均得以圆满满足之时，才能确认责任人应承担的民事伤害赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
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走在逆行的路上在摄像头下面掉头会扣分吗
[律师回复] 解析：
凡是涉及到机动车逆行的行为皆为违法行为，且一律要求扣除驾驶员相应分数。
根据我国相关的道路交通安全法律、法规规定，如果机动车驾驶员存在违反关于道路通行方面规定的情形，将面临警告或20元至200元不等的罚款。
此外，若有其他特殊规定，则应根据规定进行处罚。
对于机动车驾驶员驾驶机动车时未按照规定超车、让行，或者逆向行驶的行为，一经发现，将被一次性记取3分。
依据《中华人民共和国高速公路交通管理办法》的具体规定，机动车逆行主要包括以下三种情况：
首先，在设有道路实线分隔线的道路上，机动车驶入对向车道，无论该道路分隔线为双实线还是单实线，在任何情况下都不得越线行驶；
其次，在设有虚线道路分隔线的道路上，机动车驾驶员可在保证安全的前提下借道超车，但一旦发生交通事故，将被视为借道的车辆逆行；
最后，在设有单行线标志的道路上，机动车驶入即被判定为逆行。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。根据公安部第123号令，逆向行驶扣3分。
凡是涉及到机动车逆行的行为皆为违法行为，且一律要求扣除驾驶员相应分数。
根据我国相关的道路交通安全法律、法规规定，如果机动车驾驶员存在违反关于道路通行方面规定的情形，将面临警告或20元至200元不等的罚款。
此外，若有其他特殊规定，则应根据规定进行处罚。
对于机动车驾驶员驾驶机动车时未按照规定超车、让行，或者逆向行驶的行为，一经发现，将被一次性记取3分。
依据《中华人民共和国高速公路交通管理办法》的具体规定，机动车逆行主要包括以下三种情况：
首先，在设有道路实线分隔线的道路上，机动车驶入对向车道，无论该道路分隔线为双实线还是单实线，在任何情况下都不得越线行驶；
其次，在设有虚线道路分隔线的道路上，机动车驾驶员可在保证安全的前提下借道超车，但一旦发生交通事故，将被视为借道的车辆逆行；
最后，在设有单行线标志的道路上，机动车驶入即被判定为逆行。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。根据公安部第123号令，逆向行驶扣3分。
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保险理赔受害方不签字怎么处理
[律师回复] 解析：
当发生车祸事故时，保险公司会在现场对案件进行勘查并承担相应的责任判定工作。
然而，当受害方拒绝签署相关文件时，肇事方仍然有权从其所投保的保险公司处获得理赔金，因为在这种情况下车祸理赔其实属于保险合同纠纷，它涉及到的是保险人与被保险人之间的保险约定，而这些内容并未载入到与第三者之间的实质性合同约定之中，因此，第三者是否签字并不影响被保险人和保险公司的理赔事宜。
其次，我们可以请求交警部门依法出具《交通事故认定书》，在该文书出具之后，双方当事人可以就赔偿问题展开协商处理。
在此过程中，我们首先要明确调解书的类型，因为不同类型的调解协议具有不同的法律效力。
针对不同情况下需要签字的调解协议，我们需要采取不同的解决策略。
最后，双方可以就调解的具体情况进行更深入的协商。
若协商无果，我们还可以通过法律途径来解决争议。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
当发生车祸事故时，保险公司会在现场对案件进行勘查并承担相应的责任判定工作。
然而，当受害方拒绝签署相关文件时，肇事方仍然有权从其所投保的保险公司处获得理赔金，因为在这种情况下车祸理赔其实属于保险合同纠纷，它涉及到的是保险人与被保险人之间的保险约定，而这些内容并未载入到与第三者之间的实质性合同约定之中，因此，第三者是否签字并不影响被保险人和保险公司的理赔事宜。
其次，我们可以请求交警部门依法出具《交通事故认定书》，在该文书出具之后，双方当事人可以就赔偿问题展开协商处理。
在此过程中，我们首先要明确调解书的类型，因为不同类型的调解协议具有不同的法律效力。
针对不同情况下需要签字的调解协议，我们需要采取不同的解决策略。
最后，双方可以就调解的具体情况进行更深入的协商。
若协商无果，我们还可以通过法律途径来解决争议。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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183****8393
135****4599
131****7571
