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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-22
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工作人员上下班时把考勤卡放在磁卡机上记录下到达和离开单位的时间叫打卡。可理解为“登记、出示证件”，也可理解为“请买单、请结帐”等等。
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工作打卡每天加班
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每周工作六天算不算加班？
根据《中华人民共和国劳动法》规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。每周按公司要求工作六天，但未写明每天的工作时间。劳动者每周工作时间未超过四十小时，则不发生加班费用的问题；但如果劳动者每天工作八小时，那么每周多出的八小时就应当作为加班时间。
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劳动纠纷同事离职非说是应为我跟领导说她坏话了，是他自己工作态度不好人家不要她的，她就给我发信息羞辱我，还给身边很多同事朋友发信息说我很坏被刺她让小心我，我可以报警处理吗
[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利
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每周工作六天是否算加班
根据中华人民共和国劳动法规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。”每周按公司要求工作六天，但未写明每天的工作时间。劳动者每周工作时间未超过四十小时，则不发生加班费用的问题；但如果劳动者每天工作八小时，那么每周多出的八小时就应当作为加班时间。
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劳动纠纷您好 我目前和一家保安公司签订劳动合同内容如下
1、甲方根据国家规定和工作的需要，合理安排乙方工作时间，甲方在劳务关系建立的同时，告知乙方应遵守各项规章制度。乙方应服从统一安排，不得以种种理由推脱，否则甲方有权视情节轻重程度给予处罚或解除劳务合同。
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期为每月的_25-30日，如遇发放日为节假日，甲方将顺延到最接近一个工作日发放。
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4、乙方作为劳务人员，甲方支付给乙方的劳务报酬已包含各种社会保险费用，不再额外支付乙方的其它开支。乙方个人社会养老保险等均由乙方自行缴纳
[律师回复] 您好，您的诉求是什么？
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在上班的路上骑电动车摔断了腿如何要求公司赔偿
[律师回复] 可以直接找公司和当地劳务部门要求工伤赔偿，具体情况可以和我细节说明，以免很多工伤赔偿的条例不懂的话，能争取给你最大的个人利益损失
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你好，就是我上两天班，但是昨天没有去，没有跟主管什么的说这样子离职有工资吗，我昨天是很晚才说，因为昨晚没有睡觉，昨天很晚说是因为刚睡醒才跟他说
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每周上六天班算加班吗？
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转正了但是想尽快离职，由于公司三个月试用期没有给我交社保，以及法定节假日均未放假，也没有加班费，可以以这个理由直接解除劳动合同吗
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每天上班多少个小时算加班？
每天上班超过八个小时就算是加班，在休息日加班的话，只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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你好！医疗纠纷案子二年八个月了！现在在申请损伤鉴定过程中，在排队作鉴定，要等六到七个月的时间。请问拿到鉴定以后还可以起诉吗？
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每天加班多少时间合法
一般情况，每日不超过一小时合法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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