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湖北省劳动合同简易

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最新修订 | 2024-02-29

劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:


(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;


(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;


(三)劳动合同期限;


(四)工作内容和工作地点;


(五)工作时间和休息休假;


(六)劳动报酬;


(七)社会保险;


(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;


(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。


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湖北省最简单劳动合同怎么写?
湖北省最简单的劳动合同中要有用人单位的名称,公司的性质,法定代表人;工人的姓名,性别,年龄,民族;劳动合同的起始时间和终止时间,工人的工作任务,工作的内容,劳动者的劳动时间,劳动报酬,劳动地点,劳动保护。
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湖北省技术合同交易免税的情况有哪些?
湖北省技术合同交易免税的情况有:单位或者个人从事技术转让或者咨询服务的收入免征营业税、对于居民企业技术转让不超过500万的免征所得税,具体情况下根据技术交易额度来进行认定。
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湖北省劳动保障监察条例法条
第三条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门主管本行政区域内的劳动和社会保障监察工作。县级以上人民政府有关部门应当在各自的职责范围内协同劳动和社会保障行政部门做好相关工作。第四条各级工会组织依法对用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督。
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湖北省人社厅劳动合同有什么用
劳动合同的作用是能够避免或者是减少由于劳动产生的纠纷,同时也是对劳动关系的一种肯定的基本形式,也能在一定的程度上保护用人单位和劳动者的合法权益。建立劳动关系,必须要签订劳动合同。
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河南省帮信罪的追诉标准是什么
[律师回复] 解析:
关于帮信罪立案标准,具体规定如下:
首先,涉及三个及以上犯罪对象的案件;
其次,支付结算金额达到二十万元或以上者;
再者,通过发布广告等方式提供五万元或以上资金支持的;
还有,违法所得超过一万元的情况;
以及在过去两年内,曾经因为非法利用信息网络、参与协助信息网络犯罪活动或者对计算机信息系统安全构成威胁而受到过行政处罚,但之后继续协助信息网络犯罪活动的行为;
最后,被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果的;
以及其他情节严重的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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湖北省劳动合同范本是怎么样的?
湖北省劳动合同就需要写上用人单位和劳动者的基本信息,以及劳动合同的期限,再者就是工作的时间、工作的地点、工作的内容、双方的权利和义务,违约的责任,最后就需要写上双方的名字和时间。
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劳动纠纷
河北盗窃罪的量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
1、关于个人盗窃公私财物的案件,若涉案金额达到“数额较大”,即在人民币1000元至3000元之间,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能受到罚金的处罚。
若盗窃金额达到了“数额巨大”的标准,即介于人民币30,000元至100,000元之间,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并接受罚款的附加惩罚。
若是盗窃金额达到了令人咋舌的“数额特别巨大”范围,即超过人民币500,000元,那么犯罪者将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需缴纳罚金或没收财产。
2、盗窃罪,顾名思义,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物,且数额较大或多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确意识到自己正在窃取他人占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而进行取回,那么这并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就没有盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应当认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第十三条
公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民,凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记:
一、复员、转业和退伍的军人,凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件;
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