哈尔滨晚婚假

[律师回复] 您好！您父亲是临时雇佣关系吗

[律师回复] 你好具体什么法律问题可以帮你处理，需要起诉帮你处理

[律师回复] 你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 涉嫌销售假冒伪劣产品罪。

[律师回复] 有没有交社保，交了会影响

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 你好，江苏邦矩合律师事务所，可以到仲裁委窗口咨询进展，每个案件情况不同可能需要时间也不同

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 也有可能的 很多案件都没有合同也可以胜诉 要看具体案件的情况

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 可能会涉及合同违约 shon

[律师回复] 您好，根据您描述的情况，有可能被采取强制措施了，建议委托律师介入处理。

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 你好，说下具体情况哦。金额有多少

[律师回复] 你好，我是方玲律师，公司未按法律规定，私自辞退，你可以要求支付经济补偿金

[律师回复] 如果你请病假，不需要要批准，如果你有急事，交了请假条就可以去办事了，不需要批准

[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的

[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！