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韩国基本工资2024

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最新修订 | 2024-03-05
基本工资与底薪可以不一样。 基本工资是工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。 底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月1500元。 月薪1500起与底薪1500含义相同,即最低1500。 所以一般地说底薪与基本工资不一致,不是问题。 无论知怎么构成的,如果拿不到1500就是违约。企业的解释是狡辩或欺诈。宗旨是违反劳动合同法的行为。不过对企业来说工资是指应付工资,如果应付工资达到1500,因缴纳社会保险中你个人应付的部分才使你实际那道德工资达不到1500的话,企业的做法就没有错。 如果确实企业违约,你可申请劳动仲裁,直至劳动诉讼。 上诉就是基本工资和底薪的区别,希望能够帮到你。
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2024信用卡诈骗罪数额的判刑标准是什么
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该罪行给予其符合下列条件的犯罪分子处罚:
首先,若此类欺诈行为所涉金额介于五千元至五万元之间,则应判处此类犯罪分子五年以下有期徒刑或拘役,且需同时处以二万元以上,但不超过二十万元的罚金刑罚。
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法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
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(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
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盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
律图甘孜
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国家基本加班工资怎么算
加班工资的计算方法是按照员工平时工资收入的倍数计算,但具体要看在什么时间段内加班,如法定节假日的加班工资就是员工平时工资收入的三倍,如果是休息日,加班工资按照平时工资收入的两倍计算,工作日内因为工作需要延长工作时间的,加班工资是平时工资的1.5倍。
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国家基本加班工资怎么算?
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劳动纠纷
取保候审可以离开本省吗
[律师回复] 解析:
在办理取保候审期间,被取保候审者原则上不可进行出省行为。根据相关法律规定,未获得执行机关的批准,取保候审人员不得擅自离开所在市区或者县级行政区域。所谓“取保候审”,是指侦查机关要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金,同时向其出具保证书,以确保其不会逃避侦查工作或者干扰调查进程,并且能够随时接受传唤和到案。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
律图朔州
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刑事拘留是否要国家赔偿
[律师回复] 解析:
通常情况下,不得行使这项权利。但在极为罕见的情形中,例如拘留期限超过法定限制且被拘留者实际上未犯罪,才可能出现例外。
在刑事司法领域内,如果因为误用刑事拘留权而导致了错误的结果,被错误拘留者有权要求赔偿。具体而言,若采用拘留措施的条件或程序不符合现行《刑事诉讼法》的相关规定,或者尽管按照严格遵循《刑事诉讼法》设定的条件与程序执行拘留行为,但拘留期限超出了法律限定范围,这些情况都被视为违法行使刑事拘留权。
法律依据:
《国家赔偿法》第十七条
行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:
违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的,或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的;
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违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。
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2024强奸罪怎么量刑
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2.与尚未满十四周岁的幼女发生性行为,即使该幼女自愿,仍视为强奸罪,并依法予以从重处罚;
3.对于强奸妇女和奸淫幼女的犯罪行为,若存在如下任何一种情况,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
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(2)涉及多名受害者的强奸妇女、奸淫幼女案件;
(3)在公共场合公开进行强奸妇女、奸淫幼女行为;
(4)两人及以上共同实施的轮奸行为;
(5)与未满十周岁的幼女发生性行为,或者对幼女身心健康造成损害的;
(6)导致受害者重伤、死亡或者造成其他严重社会危害的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
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(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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国家基本加班工资如何算?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与国家基本加班工资如何算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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基本工资有哪些?基本工资怎么算?
1、基本工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资。2、基本工资算法:日工资:月工资收入÷月计薪天数 ;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
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