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护理假和年休假冲突吗
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探亲假和年休假冲突吗？
探亲假和年休假并不冲突，对于夫妻双方长期不能居住在一起的，可以请探亲假，1由于这与年假并非是一个请假的理由，故此并不冲突。根据相关法律的规定，探亲假最长是45天，而一个职员每年可以请假的天数是有限的，故此不得随意轻探亲假。
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我达到退休年龄，已经伸请退休，公司要求签个终止劳动合同，然后要我写个人原因离职证明，是否合理
[律师回复] 你好，这是不合理的。
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本人因喝醉酒状态下 没有配合民警询问问题 其中大喊大叫 还骂了民警几句 没有发生肢体冲突 会被怎么处罚
[律师回复] 首先危险驾驶罪以血液酒精含量作为参照予以处罚。你的行为可能构成妨碍执法的情节
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探亲假和年假冲突吗
探亲假与年休假不冲突。探亲假最长45天，与年休假不冲突。职工探望配偶的，每年给一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
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老板规定月休四天，但是合同没有明确说明要当月休完 ，提出离职也没有和我说要在离职前把假休完 ，之前的离职员工的有存假的情况的，包括在职员工也有超过二十天的假期，现在老板不想把我们的假期结给我
[律师回复] 休息日没有休息正常上班属于休息日加班，单位应当支付2倍工资，你可以要求单位补偿没有休息的这些天的双倍工资。
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探亲假可以和国庆节一起休吗,探亲假和年休假冲突吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与探亲假可以和国庆节一起休吗,探亲假和年休假冲突吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷我老婆，给人家打工来，让现场逮住了，让刑事拘留了，涉嫌假冒注册商标罪，以八十二条定罪了
[律师回复] 您好，案件到哪一个阶段了？
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劳动法产假和探亲假冲突吗？
产假与探亲假不冲突。自己生孩子的假期和探亲假是没有关系的，生孩子的假期是法律强制规定的，虽然假期很长也是女性职工应该得到的保护，如果和父母距离远的还是可以再申请探亲假的。探亲假和女职工生育产假是两个性质不同的休假待遇。
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你好我想问一下我在厂里干了十二年一直没给买社保到23年6月，就是16年有两个月发的现金，然后20年有一个月请假的，这样我怎么找社保
[律师回复] 具体什么问题，请详细说明
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您好2:40分我们要发生关系时她突然不开心了就没有发生，我还说这事我们不能勉强，她说我们抱着睡觉聊天，3点左右我们大家在自愿的情况下发生了关系，算强奸吗
[律师回复] 提到“她突然不开心了就没有发生”，这表明在初次尝试时，她并没有处于自愿状态。但随后，“3点左右我们大家在自愿的情况下发生了关系”，这表明在后续的行为中，她是自愿参与的。
在整个过程中，并没有使用暴力、胁迫或其他手段来强迫她参与。
关于主体要件：并未提及您的年龄和性别，但根据您所描述的行为，我们可以推断出您是具有刑事责任能力的成年人。
关于主观要件：从描述来看，并没有强迫她的意图，而是在她自愿的情况下发生了关系。
综上所述，根据所描述的情况，由于3点左右的行为是在双方自愿的情况下发生的，且没有使用暴力、胁迫或其他手段，因此这不符合强奸罪的构成要件，不构成强奸。
在整个过程中，并没有使用暴力、胁迫或其他手段来强迫她参与。
关于主体要件：并未提及您的年龄和性别，但根据您所描述的行为，我们可以推断出您是具有刑事责任能力的成年人。
关于主观要件：从描述来看，并没有强迫她的意图，而是在她自愿的情况下发生了关系。
综上所述，根据所描述的情况，由于3点左右的行为是在双方自愿的情况下发生的，且没有使用暴力、胁迫或其他手段，因此这不符合强奸罪的构成要件，不构成强奸。
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年休假误工费之间相互冲突吗？
年休假与误工费之间是并不冲突的，在申请误工费时，只要误工费的申请条件您满足了，是否在年休假期间并不影响误工费的申请和领取。但我国对务工费的发放有明确的规定，相关部门在发放误工费时，必须严格遵守我国关于误工费的相关法律规定。
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工伤赔偿您好，现在因公受伤但是受伤不是很严重，现在休假结束了，去公司报工伤，公司说因为没有伤残鉴定，所以说你就不能走工伤流程，只能走病假流程至于医药费和停工留薪期的工资要看公司的意见，公司觉得你对公司有贡献所以公司给予这部分的钱按照病假的规格来。公司觉得我这个受伤情况不严重，又不想让我去走工伤鉴定，我要怎么跟他们沟通？我这个能不能认定为工伤以工伤的薪资要求公司报销呢？
[律师回复] 你好 遇到什么法律问题 我可以在线给你回复
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你好
现在公司没多少订单，给部分员工放长假，但是公司还是属正常运转，这种情况下应该怎么办？
[律师回复] 现在公司没多少订单，给部分员工放长假，公司还是要给放长假的这部分员工每个月发放工资的
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