律图审稿专业委员会3轮严审

hr在全年终奖的难点

2.5k浏览 帮助24人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22

依据1990年国家统计局制定颁布的《关于工资总额组成的规定》第4条规定,工资总额由六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。


另据第7条规定,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,包括生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。


国家统计局《﹤关于工资总额组成的规定﹥若干具体范围的解释》第2条第1项规定,关于奖金的范围:生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。


由此可见,年终奖属于劳动报酬的组成部分,属于奖金中的“其他奖金”。


hr在全年终奖的难点
咨询助手提示您
全文304字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125498人选择咨询律师
6001位律师在线平均3分钟响应99%好评
hr在全年终奖的难点
一键咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    164****1687用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****7350用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    155****7212用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    171****8206用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****1438用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    150****7187用户3分钟前提交了咨询
    148****6604用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****4823用户2分钟前提交了咨询
    173****1401用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    148****8463用户3分钟前提交了咨询
    170****5587用户2分钟前提交了咨询
    140****1346用户1分钟前提交了咨询
    136****3213用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****2612用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    143****0553用户1分钟前提交了咨询
    145****7012用户4分钟前提交了咨询
    168****2527用户2分钟前提交了咨询
    151****3033用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    148****7886用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****0767用户1分钟前提交了咨询
    147****7534用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****5546用户2分钟前提交了咨询
    163****2621用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    168****7034用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****8571用户1分钟前提交了咨询
    155****7040用户3分钟前提交了咨询
    151****6243用户2分钟前提交了咨询
    161****0861用户2分钟前提交了咨询
    131****8883用户4分钟前提交了咨询
    147****1462用户1分钟前提交了咨询
    145****6548用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****7227用户3分钟前提交了咨询
    143****6401用户3分钟前提交了咨询
    171****8120用户2分钟前提交了咨询
    167****5887用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    153****3883用户4分钟前提交了咨询
    157****5155用户4分钟前提交了咨询
    147****8151用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    142****7804用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****3160用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    133****2543用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    147****0818用户3分钟前提交了咨询
    143****3001用户4分钟前提交了咨询
    135****6085用户2分钟前提交了咨询
    143****1461用户1分钟前提交了咨询
    144****4208用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    132****3177用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    166****7063用户2分钟前提交了咨询
    172****3120用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    165****1361用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州188****5073用户4分钟前已获取解答
沭阳188****4785用户4分钟前已获取解答
淮安180****6841用户2分钟前已获取解答
年终奖怎么计算 年终双薪就是年终奖吗
全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)根据相关规定,年终双薪和年终奖需按不同的方法来纳税,可见两者存在本质上的区别。明确规定的年终双薪可以使劳动者在未到年终而提前离职的情况下,有权要求获得相应比例的年终双薪,而年终奖则要根据企业的具体规定发放。
10w+浏览
劳动纠纷
南昌县工资奖金收税标准表是怎样的
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,如果发放年终奖的月份的工资超过了5000元人民币的标准,那么我们将按照以下方式来进行个税计算:即使用年终奖乘以相应的税率,再减去速算扣除数。而这个税率则是根据年终奖除以12后得到的结果,作为“应纳税所得额”所对应的税率来确定的。
其次,如果发放年终奖的月份的工资没有达到5000元人民币的标准,那么我们就需要采用另一种方法来计算年终奖的个人所得税。
具体来说,就是用年终奖减去5000元人民币,然后再乘以该员工的月工资,接着再乘以相应的税率,最后再减去速算扣除数。同样地,这个税率也是根据年终奖减去5000元人民币,再减去月工资除以12后得到的结果,作为“应纳税所得额”所对应的税率来确定的。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
律图淮安
律图淮安
3.2w浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年终奖什么时候发,年终奖怎么计算?
法律并没有对企业发放年终奖做出强制规定。年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。年终奖三种计算方法:A.绩效考核,根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。B.红包,由老板给员工发放不确定数目的红包。C.年底双薪。
10w+浏览
劳动纠纷
汽车被撞对方全责有汽车折损赔偿多少
[律师回复] 解析:
关于交通事故中所涉及到的车辆维修及折旧费用问题,一般规定要求需经过由本地交通管理部门所委托和认可的权威鉴定机构的鉴定评估。各地区鉴定费用因地而异,普遍而言,机动车辆鉴定费用在1300至2500元人民币之间;非机动车辆则通常为300至800元人民币不等。车辆事故折旧费的赔偿标准如下:财产损失金额等于原物价值扣除残存价值后的差额。尽管目前的相关法律尚未对交通事故中的车辆损坏是否需要赔偿折旧费做出明确的规定,但是不容置疑的是,由于车辆撞击造成的价值贬损是客观存在且无法避免的。
根据民法中有关赔偿公平、公正的基本原则,车主理应得到相应的赔偿。具体情况如下:
首先,需要确定车辆预计残值,一般按照5%的残值率进行计算;
其次,选择合适的折旧方法,建议使用直线法;
最后,根据选定的折旧方法,计提折旧。对于损坏了国家、集体或他人财产的行为,必须恢复原状或给予相应的折价赔偿。如果受害者因此次事故遭受了其他重大损失,侵权人也应对此承担赔偿责任。在交通事故中,肇事一方除了要负责为无责任方修理车辆之外,一般并不需要支付损坏修复后的折旧费。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
律图海东
律图海东
4w浏览
快速解决“交通事故”问题
当前6956位律师在线
立即咨询
盗窃罪中的证据保全方法是什么
[律师回复] 解析:
在追究盗窃犯罪嫌疑人时,我们可采取各种手段获取相关证据。这包括采用电话录音、视听记录等多媒体形式,以及通过获取他人认证等多种途径。盗窃罪是指因非法占有意图而实施的,对公共或私人财物进行盗窃且涉案金额达到一定标准的行为。根据法律规定,对于盗窃公私财物,涉案金额达到一定标准的,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特殊情况的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的刑事责任;若涉案金额巨大或者存在其他严重情节的,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;而对于涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图石柱县
律图石柱县
3.6w浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年终奖、季度奖如何计税?
年度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收,其个人所得税的计算方法应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。季度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收,其个人所得税的计算方法是:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
年终奖纳入全年工资收入纳税吗
年终奖有可能被纳入全年工资收入缴纳个人所得税,这种情况下就是把年终奖平均到每个月的工资中,按照工资收入缴纳个人所得税,可是,现在根据国家税务机关的相关规定,对于年终奖,也可以单独计算个人所得税。
10w+浏览
税务类纠纷
看守所律师几点会见
[律师回复] 解析:
关于在刑事诉讼过程中,律师在各阶段,特别是在审查起诉及审判阶段,与被告人见面的时间并无明确的规定,且在这两个关键阶段中,律师无需获得法院批准便可自由安排会面时间,会面的次数也并未受到任何限制。至于见面的具体时间,只需遵循相关看守所的工作时间即可。此外,律师在进行会面时,还能享受到如下的有利条件:
首先,律师能够直接且单独地与被告人进行交流,而无需得到侦查机关的批准或者许可,同时侦查人员也无需在场参与;
其次,律师会见被告人的次数以及时间并不受侦查人员的安排和控制,而是完全由律师依据自身的时间安排来决定。鉴于被告人享有沉默权,因此在会面安排方面,律师的权益反而要高于侦查人员;再者,律师与被告人的首次会面通常会安排在警察局进行,届时由侦查人员负责挑选会面场所,通常为较为独立且封闭的空间,未经允许,侦查人员不得入内,亦不可使用录音或监听设备。律师与被告人可在面对面的情况下进行交谈,中间无障碍物遮挡,并且不受电话干扰。针对在看守所等地与被告人的会面,则是由看守所予以提供会面地点,其间的会面条件和要求与起诉后的会见相仿,即需采用单独房间形式进行面对面的交谈,禁止使用电话传递信息,同时须严格避免监听行为的发生;综上所述,可见律师在整个刑事诉讼过程中的会见权利是相当重要的,他们有权在适当的时间和地点与被告人进行沟通,以维护被告人的合法权益。
法律依据:
《关于依法保障律师执业权利的规定》第七条
辩护律师到看守所会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,看守所在查验律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函后,应当及时安排会见。
能当时安排的,应当当时安排;
不能当时安排的,看守所应当向辩护律师说明情况,并保证辩护律师在四十八小时以内会见到在押的犯罪嫌疑人、被告人。
看守所安排会见不得附加其他条件或者变相要求辩护律师提交法律规定以外的其他文件、材料,不得以未收到办案机关通知为由拒绝安排辩护律师会见。
看守所应当设立会见预约平台,采取网上预约、电话预约等方式为辩护律师会见提供便利,但不得以未预约会见为由拒绝安排辩护律师会见。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人时,看守所应当采取必要措施,保障会见顺利和安全进行。
律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当保障律师履行辩护职责需要的时间和次数,并与看守所工作安排和办案机关侦查工作相协调。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听,办案机关不得派员在场。
在律师会见室不足的情况下,看守所经辩护律师书面同意,可以安排在讯问室会见,但应当关闭录音、监听设备。
犯罪嫌疑人、被告人委托两名律师担任辩护人的,两名辩护律师可以共同会见,也可以单独会见。
辩护律师可以带一名律师助理协助会见。
助理人员随同辩护律师参加会见的,应当出示律师事务所证明和律师执业证书或申请律师执业人员实习证。
办案机关应当核实律师助理的身份。
律图宿迁
律图宿迁
4.3w浏览
问题紧急?在线问律师 >
6369 位律师在线,高效解决问题
劳动法年终奖
年终奖并非法律强制规定的奖励。不过只要用人单位规章制度中明确了奖金的发放程序、标准、数额,用人单位就应当遵守,违反规章制度的,劳动者也可以申请劳动仲裁,要求单位支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    156****4446
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    135****6482
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    181****1506
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应