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最新修订 | 2024-02-24
你好,按照《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这位朋友,你只要按照该条法律规定提前三十日以书面形式通知了用人单位,三十日后视为劳动关系的解除,你有权离开用人单位,由此产生的纠纷可以通过劳动仲裁解决。
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