2.7k浏览
帮助27人
在线
巩海冬律师
5.0分回复率：96%
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-19
中国合同法第十三条规定：“当事人订立合同，采取要约、承诺的方式。”中国《保险法》第十二条规定：“投保人提出保险要求，经保险人同意承保，并就合同的条款达成协议，保险合同成立。”依照这一规定，保险合同的一般成立要件有三：其一，投保人提出保险要求；其二 ，保险人同意承保；其三，保险人与投保人就合同的条款达成协议。这三个要件，实质上仍是合同法所规定的要约和承诺过程。因此，保险合同原则上应当在当事人通过要约和承诺的方式达成意思一致时即告成立
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
律师说法·合同事务
-
合伙企业一致同意的情形有哪些对于股份制合作企业，以下决策需全体股东一致同意：修改公司名、变更经营领域和运营场地、处置固定资产、转让或变卖知识产权及其他财产权益、代表公司提供财务或法律担保，以及聘请非股东担任经营管理者。1.6k浏览
合伙联营
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
营业执照不注销的后果营业执照不注销可能会带来以下后果：被吊销营业执照：如果企业未进行年检、卫生不达标、安全存隐患、交税不及时、质量无保障等，都可能导致工商行政机关吊销该企业的营业执照。法定代表人等列入黑名单：被吊销企业法定代表人、股东会被工商局列入黑名单，可能在3年内无法使用自己的名字再注册公司，个人信用记录不良将保持7年。罚款：企业未年检、违反登记管理法规等行为可能会被罚款。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。1.8w浏览
工商税务
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·合同事务
有合同事务问题找本地律师
问题没解答? 125500人选择咨询律师
合同订立的注意事项
一键咨询
为您推荐
合同订立注意事项
1、核实确认对方当事人的主体资格。2、合同形式，必须以书面形式签订合同。3、合同的必备条款要具体、明确。4、订约前的合同义务。5、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。
10w+浏览
合同事务
如果因为系统故障没有及时签订合同，纸质合同出来时客人与地接社产生矛盾，拒绝签署合同，应该怎么办，现在旅游团已按要求结束行程，但是客人不结尾款
[律师回复] 不给尾款就按照合同约定找对方要钱
3.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
订立劳动合同注意事项
需要注意，第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法，第二，试用期工资与“转正”后工资的法律关系。第三，以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提，第四，合同内容要全面。
10w+浏览
劳动纠纷没签订劳动合同，我已经工作一年多了，还可以主张到第2个月至第12个月，共11个月的双倍工资吗
[律师回复] 你好 现在是想劳动仲裁吗
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
订立劳动合同注意事项
第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法；第二，试用期工资与“转正”后工资的法律关系。第三，以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提；第四，合同内容要全面；第五，合同内容要合法。
10w+浏览
劳动纠纷公司在北京石景山区注册，但办公在海淀区，可以我本人档案在海淀区，我需要仲裁社保问题，在哪里仲裁？
[律师回复] 石景山区和海淀区都可以仲裁。
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
订立合同注意事项有哪些
订立合同的注意事项是，注意核对当事人的主体资格，确认对方有在合同上签字的权利，要注意审查合同的内容，合同的内容是根据合作的事项确定的，另外，特别要注意签合同最好签订书面合同，虽然法律规定合同可以是口头形式，但口头合同法律风险太大。
10w+浏览
合同事务您好，我这边需要咨询一些法律事项，语言暴力侵害造成人身伤害，以及名誉侵权影响的。
[律师回复] 可以的，说说你的情况，帮你进行分析
4.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
您好 就是问一下如果甲公司欠乙公司钱 然后甲公司分立为A B两个公司 规定债务部分由A公司负责 那这个时候 乙公司该想谁讨债 有权向B公司讨债吗
[律师回复] 首先您得决定讨债的手段和方式，看是采取私力救济还是提起诉讼。提起诉讼的话，像这种情况，立案时优先考虑的是把A、B公司列为共同被告。当A、B公司答辩时会提交相关证据证明甲公司分立时债务的承担主体。然后您通过审核证据来考察甲公司分立时是否存在程序瑕疵，分立时是否有履行向债权通知义务等来制定后一步诉讼策略。
4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6202 位律师在线，高效解决问题
订立劳动合同书注意事项
1、注意订立的劳动合同内容应该全面，包括有关法律中规定的条款。2、劳动者与用人单位之间必须要签订书面的劳动合同，同时对于双方签字盖章的劳动合同，自己也要保留一份。3、就算双方有约定试用期，试用期也是包含在劳动合同期限内的，因此在试用期内就应当按照国家规定签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
159****7882
188****3301
