律图审稿专业委员会3轮严审

合同到期直接走算旷工

3.6k浏览 帮助35人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19

试用期满之后当然是可以直接走人的,但是基于道义的话,应当提前通知一下,用人单位。


合同到期直接走算旷工
咨询助手提示您
全文50字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·合同事务

问题没解答? 125378人选择咨询律师
3134位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同到期直接走算旷工
一键咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    153****4587用户2分钟前提交了咨询
    156****0478用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    151****2675用户3分钟前提交了咨询
    157****8278用户4分钟前提交了咨询
    152****1784用户4分钟前提交了咨询
    141****6020用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****7438用户1分钟前提交了咨询
    165****3418用户3分钟前提交了咨询
    148****4706用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    153****7448用户2分钟前提交了咨询
    144****4608用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****8444用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    131****5876用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    145****7758用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    157****4348用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****1442用户1分钟前提交了咨询
    170****1063用户2分钟前提交了咨询
    151****0866用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    161****0140用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****8437用户4分钟前提交了咨询
    137****4305用户1分钟前提交了咨询
    131****7461用户3分钟前提交了咨询
    154****1070用户2分钟前提交了咨询
    135****5027用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    165****2541用户3分钟前提交了咨询
    160****8865用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    137****0141用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    144****1634用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    142****2111用户1分钟前提交了咨询
    161****3235用户2分钟前提交了咨询
    170****2116用户3分钟前提交了咨询
    138****6607用户1分钟前提交了咨询
    132****8254用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****5018用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    142****1662用户3分钟前提交了咨询
    157****4418用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    173****1588用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    160****8153用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****2115用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    163****0228用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****6707用户4分钟前提交了咨询
    178****3670用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    140****6610用户3分钟前提交了咨询
    133****7308用户1分钟前提交了咨询
    154****8250用户2分钟前提交了咨询
    158****8624用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****4776用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    142****1061用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    178****5577用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    140****8337用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****6853用户2分钟前已获取解答
泰州181****8681用户3分钟前已获取解答
宿迁156****4318用户3分钟前已获取解答
从国外直接邮寄到国内算走私吗
看情况:一、如果是邮寄国家禁止或限制入境的物品,或者依法应当缴纳税款的货物、物品进出境的,或者邮寄超过个人自用物品合理数量未报关并缴纳关税的,会构成走私。二、不符合上述情况的,不是走私。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
合同到期直接走可以吗
合同到期后可以立即走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同到期直接走可以吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
合同到期直接走可以吗
如果你们签订的合同中没有清楚的要求合同到期后,员工是否进行续约的条款,或者没有清楚要求离职时提前多久申请等条款,那么是可以在合同到了期限时,直接走,可以不用进行提前申请。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5492 位律师在线,高效解决问题
合同到期直接走能够吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和合同到期直接走能够吗相关的法律规定。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    186****8178
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    159****1973
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    138****1653
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应