合同里的违约金额

劳动合同里设定高额违约金是否可以，应当根据是否达到设定违约金的条件而定，法律上明确规定了劳动合同中只能对培训服务、竞业限制等情况设定违约金，其它情况下是不可以设置违约金的。

合同里没写违约金还能要违约金吗?不可以主张违约金条款。违约金条款作为合同中的条款，应该根据合同来定制，如果没有定制违约金条款，那么不能单方主张违约金，但是可以根据损害赔偿规则要求对方进行赔偿，弥补自身损害。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着违约金额可以超过合同金额吗,合同违约金的类型的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

小额贷款合同作为个人与银行存在借贷关系的证明，借贷方违约则需要支付惩罚性或补偿性违约金，如果合同中没有明确注明违约金的计算方式或者具体金额，则通常需要按照对方实际经济损失以及之前的借贷利息1.5倍、或者央行利息的3-4倍支付违约金标准。

在合同里违约金是合理的。《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。