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环卫工上班遇车祸赔偿

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最新修订 | 2024-02-28

是,工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:


(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;


(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;


(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;


(四)患职业病的;


(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;


(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;


(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


根据《工伤保险条例》第三十九条


职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:


(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资


(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定


(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。


环卫工上班遇车祸赔偿
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下班途中遇车祸属于工伤吗
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遇到借钱故意不还怎么办
[律师回复] 解析:
倘若不幸遭遇借款人蓄意拖欠借款的问题,依据我国现行《中华人民共和国民法典》第一百八十六条之规定,受害者具有选择让对方承担违背约定或存在过失行为带来的赔偿责任之权力。当这类责任人故意以拖延还款来应对时,这可能被视为是一种违反协议的行为,受害方此时有权要求其承担违约责任。
此外,同样依照我国现行《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的明确规定,恳请人民法院维护自身民事权益的诉讼时效期限为三年,自权利人知晓或应当知晓自己的权益遭受侵害及义务人之日起开始计算。若超过了这个三年的诉讼时效期限,人民法院将不再提供保护,除非出现特殊情况,人民法院可根据权利人的申请决定是否予以延长。因此,如果借钱不还的行为被认定为违约,受害者可以在诉讼时效期限内向人民法院提出诉讼,要求责任人偿还债务并承担相应的违约责任。若超过诉讼时效期限,可能需要寻求其他法律途径进行解决,如通过调解、仲裁等方式。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百八十六条
因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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上下班途中遇车祸算工伤吗
需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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下班期间遭遇车祸算工伤吗
员工在下班期间遭受到非本人主要责任的交通事故的,可以被认定成工伤,但前提条件是交通事故是发生在下班途中,如果下班期间处理其他事故遭遇车祸,不能被认定成工伤。法律规定的工伤认定的标准,都要求受伤的原因和工作有关。
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