2.6k浏览
帮助26人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-22
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。
我国法律规定，任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
因此，公司不能随意调整怀孕女职工的工作岗位，即使是为了保护女职工的原则将怀孕女职工调到相对轻松适宜的工作岗位，但也不能降低女职工的工资性收入。
律师说法·劳动纠纷
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125374人选择咨询律师
怀孕调岗工资补助减少
一键咨询
为您推荐
怀孕女职工能不能调岗
1、双方协商一致可以调岗。劳动合同法第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如果用人单位与女职工就调岗事项达成一致，自然没问题。2、法定必须调岗的情形。有些岗位是怀孕女职工不能从事的，《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。
10w+浏览
劳动纠纷我去店里应聘工作，店长说要试岗三天可以就办入职，到了第五天店长让我去公司办入职！到了公司工作人员给我入职合同，填了入职合同问我什么学历，我说初中，然后工作人员说我学历不够，公司不录用。这种情况我怎么保护我的合法权益
[律师回复] 处于试用期人家可以随时解除录用的，属于合法行为
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
因为老庄基纠纷，我们提交了调取被告老庄基证的申请，但是发院沒调也没拉地界，要直接开庭，这个怎么办
[律师回复] 你好，那你们应该跟法官联系。如果你们提交了申请，他不去调那么这个属于程序违法。
4.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
怀孕期间能否调岗降薪？
法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。所以在怀孕期间，公司可以对女职工调整岗位，但是却不能降低其工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷儿子在工行支行监控室工作八年，因为长期熬夜造成了风湿性关节炎，现在在调理时也坚持上班，工行却与腿不方便，形象不佳为由解除劳动合同，
[律师回复] 你好，可以具体情况可以沟通一下
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怀孕后强制调岗怎么办
可以拒绝并和用人单位协商，或者申请劳动仲裁，用人单位单方面调岗劳动者的岗位是属于非法的。而女劳动者怀孕之后，根据法律的规定，用人单位是不能解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷我女儿今年五月一日刚满14岁，但和个男生发生性关系在四月份，现女儿意外受孕，是能否界定对方强奸
[律师回复] 要看你女儿是否愿意，但由于你孩子刚满14岁，对方要付也有的责任，方便留个联系方式吗，我给你打过来
4.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
律师你好！父母买的房子 为了以后孩子继承减少过户麻烦写了孩子的名字（父母一直在住着）如果孩子要卖掉这个房子或者不让父母继续居住 父母应该怎么办？
[律师回复] 可以理解成赠予，不好处理
3.6w浏览
本人被公司调岗降薪，被迫自愿离职，可以申请赔偿吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
怀孕调岗申请书怎么写
先写标头。可以写“由于怀孕调离岗位的申请报告”或者“因怀孕调动岗位的申请”“调动岗位申请书”等等。开头称呼。一般写“尊敬的领导”，但有些特殊职位像教师也可以写“尊敬的院长/校长”。正文内容。主要就是写出自己因为怀孕不适合现在工作的岗位。结语。一般先写上“此致敬礼”，再写申请人，年月日就可以了。
10w+浏览
劳动纠纷在没有实习没有上岗证没有签合同的时候厂领导让我开车试试，结果把别人的车给撞了，这责任有谁承担？
[律师回复] 单位承担一部分，个人承担一部分
4.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好 请问一下 被小额贷款公司起诉了 中间一直没有催收 也没有调解 为什么会起诉担保人 怎么不起诉主贷人
[律师回复] 我们愿意帮助您解决逾期还款问题。请分享您的财务状况和逾期详情，我们将为您提供个性化的法律咨询。
4.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5605 位律师在线，高效解决问题
怀孕期间能调岗降薪吗
用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则，即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位，用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位，安排其他劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
你好！我想问的是我们加班费的计算，我们公司的月工资包括基本工资+岗位津贴+奖金+房补+加班费等等，但这个加班费是根据基本工资去计算的，这样的加班费是不是少算了呢？合理合法不？
谢谢！
[律师回复] 你好这个是可以去申请的
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
137****8895
156****5435
158****3753
