婚姻法夫妻一方有病另一方离婚

[律师回复] 具体需要看想要达成什么目的

[律师回复] 你好可以通过司法途径解决

[律师回复] 你好，可以协助追回财产

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 你好，那具体委托的是什么事情？

[律师回复] 您好！找公证机构进行办理。

[律师回复] 夫妻都签字，就是夫妻共同债务，但房产是男人名字，可以房产抵押贷款，离婚后可以约定归男方偿还

[律师回复] 您好，收集与房产购买、支付及出售相关的所有文档，包括合同、付款凭证、银行交易记录等。
如有可能，获取房产出售时的文件和交易记录，以证明房产已经不在您名下。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好 可以了解一下具体情况h

[律师回复] 你好，是什么案件被抓

[律师回复] 您 好，可以申请补交社保

[律师回复] 不合理，旧房屋是自己的，拆除归自己所有

[律师回复] 请问你们这边结婚多久了？有没有孩子？

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 配偶和父母都是第一顺位继承人，死亡赔偿金正常情况下是按照平均分配的。

[律师回复] 您好，违法辞退可以主张赔偿金

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 你好，有证据证明夫妻存续期间给女方转款数额的证据就可以直接起诉对方二人

[律师回复] 有可能会分不到房产。