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加班待遇
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加班工资属于福利待遇么？
劳动者加班时所获得的加班工资，并不属于员工的福利待遇，而是员工继续工作所获得的劳动报酬。员工的加班工资分为三种，工作日加班是正常工资的1.5倍；休息日加班是正常工资的二倍，节假日减班是正常工资的三倍。
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劳动纠纷
在丁字路口处前车行行至三角区域，我在路口等待观察他的副驾驶位置与火车车头左侧相撞，属于谁的责任？
[律师回复] 这种交警一般会勘验现场后根据实际情况进行责任划分的，你这么咨询很难判定责任划分的
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你好，我是退休年龄在一家单位上班，没签合同，现在公司不要做了，那我们有没有，赔偿
[律师回复] 你好，我是退休年龄在一家单位上班，没签合同，现在公司不要做了，那我们有没有
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原工资福利待遇包括加班费吗？
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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劳动纠纷你好王律师！老板让我开车带同事一起上下班途中出了交通事故，同事没系安全带受伤交警让定我全责，这个事老板有没有责任赔偿。
[律师回复] 你好，情况还是要具体分析的。
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工伤期间的待遇加班费在内吗？
工伤住院期间的停工留薪工资按工伤前十二个月应发工资计，不包括加班工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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律师请问我在浙江参加工作从2011年开始在公司上班由于不懂社保在公司没有买社保，2019年才买，以前的能让公司给交吗
[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁。
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快速解决“劳动纠纷”问题
邓律师您好！因由于诊断病情错误，用药错误，导致病情加重，住进了lCU，不能自主呼吸。这种该怎么申诉？
[律师回复] 医疗事故纠纷，可以通过诉讼确认医院方的责任，然后要求赔偿。
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被公司安排加班能否获工伤待遇
被公司安排加班的话是不能获得工伤待遇的，获取工伤待遇的一个基本的条件必须是员工在工作的过程当中遇到了事故伤害或者自己身患职业病，加班不是享受工伤待遇的条件。如果被公司强行安排加班的话能获得加班待遇，加班待遇的计算基数是本人的工资。
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劳动纠纷普通交通事故无人商对方要求赔偿上下班交通费，保险公司不给非找我要我说起诉保险公司。
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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快速解决“交通事故”问题
我弟弟是签订了一份汽车租凭合同，这份合同就是我弟弟付保证金4000，然后有这公司就提供给我弟弟一辆货车并且提供一个平台让我弟弟跑车载货我弟弟要中里要中然后有这公司就提供给我弟弟，一辆货车，并且提供一个平台让我弟弟跑车载货，车辆尚未交付，我弟弟要中止合同的
，他们公司没收了原本的4000押金，并且加上后面又说再加违约金4000块钱，总共8000违约金，并且签订了合同，这样收违约金的是不是也已经违法了
[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下
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企业哪些人不享受加班工资待遇？
根据国家相关法律规定，在企业之中人人都可以获得相关的加班工资。因为用人单位和员工签订的是相关劳动合同，劳动合同之中明确规定了工作时间，如果超过工作时间的话，那么就需要支付一定的加班工资给员工。
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劳动纠纷
我在私人企业上班，七年多了，从来没买社保，叫我不做，我要这么办
[律师回复] 我在私人企业上班，七年多了，从来没买社保，叫你不做，那你就叫公司开盖章的书面辞退证明，这样，你就可以获得双倍经济补偿金的赔偿
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我老公因为在公司里面跟别的女人有不清不楚的关系，下班还微信联系，那女的已经承认了有跟他聊天在公司里有这种关系，他们说只是普通关系，如果我要离婚，我们一起购买的房子，他要房子，能给我多少补偿？
[律师回复] 按房价的一半给你补偿
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