律图审稿专业委员会3轮严审

加班费有诉讼时效

3.8k浏览 帮助37人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
劳动争议的仲裁时效是自劳动争议发生之日起六十日。

   拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的,人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。单位违法解除你的劳动关系,说明你劳动关系仍然存续.所以没过仲裁时效。
加班费有诉讼时效
咨询助手提示您
全文158字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125534人选择咨询律师
2991位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班费有诉讼时效
一键咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    145****5651用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****3240用户4分钟前提交了咨询
    136****1012用户3分钟前提交了咨询
    165****7666用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    158****5807用户4分钟前提交了咨询
    167****7122用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
  • 146****3012用户2分钟前提交了咨询
    153****0445用户2分钟前提交了咨询
    177****5544用户4分钟前提交了咨询
    140****1428用户4分钟前提交了咨询
    160****0805用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****7702用户1分钟前提交了咨询
    130****5638用户1分钟前提交了咨询
    136****6828用户3分钟前提交了咨询
    140****4453用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    152****6253用户3分钟前提交了咨询
    140****0026用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    165****4437用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    162****5734用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****2344用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    156****5155用户3分钟前提交了咨询
    131****7881用户3分钟前提交了咨询
    170****7023用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    168****5013用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    164****4581用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    176****8016用户1分钟前提交了咨询
    151****5254用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    166****0265用户3分钟前提交了咨询
    144****2150用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    147****5321用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    163****4726用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    163****3507用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    165****8044用户4分钟前提交了咨询
    141****2422用户3分钟前提交了咨询
    168****3304用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    166****6177用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    153****7701用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    137****2531用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    171****1375用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    157****7362用户4分钟前提交了咨询
    154****4072用户4分钟前提交了咨询
    154****0440用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    171****4852用户4分钟前提交了咨询
    148****3816用户2分钟前提交了咨询
    143****2620用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    160****8026用户1分钟前提交了咨询
    167****1164用户1分钟前提交了咨询
    172****2312用户3分钟前提交了咨询
    172****1385用户3分钟前提交了咨询
    151****0551用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州152****2255用户3分钟前已获取解答
泰州180****6619用户3分钟前已获取解答
南京152****8031用户4分钟前已获取解答
加班费是否适用诉讼时效
加班工资属于“劳动报酬”,适用特殊仲裁时效,劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后,劳动者逾期提出加班工资主张的,才受到仲裁时效限制。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班费诉讼时效起算是什么时候?
加班费诉讼时效从用人单位应该支付而没有支付时起算,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起三年内提出。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
追索加班费的诉讼时效是多久
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
处理加班费纠纷的诉讼时效是多久
根据中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第二十七条之规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6631 位律师在线,高效解决问题
重庆加班费诉讼时效是怎么规定的
民法通则第135条规定:“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,法律另有规定的除外。”另外,因为劳动者离职后单位保管工资支付凭证的年限为两年,所以认为最多只能主张两年。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    186****8619
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    156****7773
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    176****8866
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应