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加班工资的计算基数包含绩效奖金吗

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最新修订 | 2024-02-24

对于加班工资基数的计算问题,目前并未有全国统一性的规定,各地均制定了具体规定,且不尽相同,因此实践中也产生了很多的争议。以下仅以上海市相关规定为例进行一些说明。


根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,加班工资计算基数的确定原则是:


(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。


(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。


(三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。


同时也有老板私自降低加班费标准的情况。不管是哪一种情况,这都是对员工合法权益的侵犯。而作为劳动者,此时应该知道自己要怎么采取措施,才能更好的维护自身合法权益。必要时,可以委托我们律师365的专业律师来提供法律帮助。






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济宁好的职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
1、在处理刑事案件的各个环节中,我们会根据具体情况制定相应的收费标准。例如,在侦查阶段,每一复杂程度不同的案件都有2000至10000元不等的收费范围;在审查起诉阶段,同理,收费范围也在2000至10000元之间浮动。同样地,对于一审阶段的每个案件,我们的收费标准则设定在4000至30000元之间。值得注意的是,以上所有收费标准均可根据实际情况进行适当下调,以满足客户的需求。
2、对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。如果一家律师事务所需要同时代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们将会酌情减少收费。此外,若被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时,我们会按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相关费用。
3、对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而对于数额巨大者,则可能面临五年以上有期徒刑,并且还可能被判处没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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