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加班工资主张年限

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主张加班工资的期限是多久?
主张加班工资的期限是一年,法律上明确规定了劳动争议的申请仲裁的期限为一年,一般自当事人知道权益受到侵害之日算起,但一般可以适用于劳动者与用人单位解除劳动关系后的一年时间。
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主动加班可以主张加班费吗
主动加班单位是不需要向劳动者支付加班费的。劳动者如果认为自己的工作需要加班,可以要求单位来进行安排,这样才可以依法得到加班工资,才可以保护自己的合法权益。
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劳动者如何主张加班费,主张加班工资的时效是多久?
劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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计件工资如何主张加班工资?
计件工资可以按照双方在劳动合同当中的约定主张加班工资,或者直接按照平均工资基数来进行加班费用的支付。比如如果是在平时工作日加班的话,那么应当是按照不低于平时工资的150%来支付劳动者工资。
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自行加班能否主张加班费
自行加班不能要求加班费。员工如果有证据证明加班行为是用人单位安排的,比如在下班之前突然增加了很多工作导致预期根本无法完成,或者当天工作量远超过正常工作负荷导致必须加班完成的,此时,虽然没有加班审批记录,也应当按照法律规定支付加班费,员工是可以向用人单位主张的。
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