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加班下班车祸算工伤

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最新修订 | 2024-03-02
属于工伤农村和城镇有区别,建议尽快委托律师,认定工伤,即时没有签订合同,但是具有事实劳动如果证据充分也能认定工伤,如果认定工伤就能获得工伤和事故两份赔偿,建议尽快委托律师,认定工伤程序复杂,尤其你这种没签订合同的,认定工伤非常困难
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下班出车祸算不算工伤
下班途中遭遇交通事故是否属工伤,需综合考虑事故责任及具体情况。 根据《工伤保险条例》第十四条,员工在上下班途中因非本人主要责任的交通事故受伤,可认定为工伤。 若员工承担主要或全部责任,则可能不被认定为工伤。 此外,还需考虑下班时间及必经之路等因素。 若因私人原因受伤,通常不属工伤范畴。 若员工被认定为工伤但单位未购买工伤保险,员工可依据条例向用人单位索赔。
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乘车上下班车祸算不算工伤?
如果说员工在合理的时间内以及合理的路线上发生了交通事故后,同时自己也不是构成事故主要责任的情况下是属于工伤范畴的,当符合工伤标准后也是需要依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,在工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公开。
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下班出车祸算工伤吗
若不是下班途中发生的,不属于工伤。若是下班途中发生的,则需根据交通事故责任认定书确定。若职工本人负非主要责任,则应当属于工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
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下班出车祸算工伤吗
若不是下班途中发生的,不属于工伤。若是下班途中发生的,则需根据交通事故责任认定书确定。若职工本人负非主要责任,则应当属于工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
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2024上下班车祸算不算工伤
如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故,非因本人主要责任而受到的伤害的情形,才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。
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